L'Oréal recibe certificación por promover la igualdad de género

04.08.2015 | Gestión

L'Oreal se ha convertido en la primera y única empresa de la India que recibe la certificación EDGE de Igualdad de Género que reconoce las políticas de género de la empresa.


Para recibir la certificación y los dividendos económicos derivados de esta, la empresa se sometió a un proceso de evaluación por EDGE y a una encuesta sobre igualdad de género realizada con todos sus empleados. La evaluación abarca áreas como la contratación y la promoción, el desarrollo del liderazgo, la igualdad salarial, la flexibilidad y la cultura de la empresa. La Certificación EDGE fue concedida a L'Oreal India después de una verificación de los resultados por un auditor independiente.

"La igualdad de género en el lugar de trabajo es un tema que es fundamental en un país como la India. Esto no sólo es crucial para el éxito en todos nuestros negocios, sino que también nos da una ventaja competitiva para la atracción de talento. Nuestro esfuerzo hacia la construcción de género es continua y esta certificación es una gran validación hacia este objetivo", dijo Mohit James, director de recursos humanos de L'Oreal India.

Desde su lanzamiento en el Foro Económico Mundial en enero de 2011, la certificación EDGE a reconocido a más de 100 empresas en 30 países y en 17 industrias.

"EDGE es un enfoque de análisis de la fuerza de trabajo para informar sobre las estrategias y prioridades en igualdad de género. Sirve como una lente interpretativa para transformar las métricas cuantitativas y cualitativas en planes de acción impactantes", dijo Aniela Unguresan, co-fundador de la Fundación EDGE. "Al recibir la certificación EDGE, L'Oreal India confirma tener un flujo de talento equilibrado en el género y lograr hitos importantes en la creación de una cultura de trabajo inclusivo."