ManpowerGroup Argentina distinguió a sus “Socios en la Inclusión” por séptimo año consecutivo

25.11.2014 | Gestión

Se destacó la labor de 35 empresas cliente de todo el país,  9 sucursales y colaboradores que, bajo la iniciativa “Construyendo Puentes, hacia un mundo laboral más inclusivo”, promovieron durante 2014 oportunidades de empleo y de formación a personas de grupos vulnerables.


Las empresas distinguidas fueron: American Express, Banco Hipotecario, Citibank, Cruma Servicios Industriales, Danone Argentina, Dow Argentina, Four Seasons Hotel, Instituto Médico Dean Funes y Firenze, Johnson & Johnson, Kimberly Clark, Laboratorios Raffo, Mondelez, Paher Plásticos, Pilkington Automotive Argentina, Praxair Argentina, Prensametal, Procter & Gamble, Sancor Salud, Sodexo, The Clorox Company, UNICEF y Walmart.

Al mismo tiempo, se entregaron menciones especiales al Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria (IARSE) y a Visión Sustentable por la promoción de eventos inclusivos en los que posibilitaron que personas provenientes de los programas desarrollen las tareas de asistencia y acreditación.Además, las empresas APTAR, Cablevisión, Grupo Acindar ArcelorMittal, Hewlett Packard, Marsh, Scienza Argentina y Unilever de Argentina fueron reconocidas por su labor en la generación de entornos inclusivos apostando a procesos de capacitación y sensibilización para avanzar en el desarrollo de una cultura organizacional donde la Diversidad se constituye en un valor en sí mismo.

Finalmente,  se realizó un reconocimiento especial por el compromiso y logro de oportunidades en más de un programa de inclusión a: Banco Galicia, Gavamax, Grupo Arcor, Samsung, Odebrecht y Sheraton Buenos Aires.

“Una sociedad prospera cuando los empleadores crecen e invierten, cuando las personas tienen la oportunidad de trabajar y contribuir. Esta sinergia ocurre cuando los ecosistemas de empleo trabajan coherentemente juntos para resolver problemas.”, sostuvo María Amelia Videla, Directora de Sustentabilidad y Asuntos Públicos de ManpowerGroup Argentina, quien agregó: “Dependerá entonces del ejercicio de la responsabilidad de empleadores, gobiernos, organizaciones y personas  construir un ecosistema  del trabajo saludable y próspero, dotándolo de agilidad, vitalidad y flexibilidad”.