La medida, que tendrá caracter voluntario, podrá aplicarse en el caso de aquellos trabajadores que hayan llegado a la categoría de Asociado o superior, en total unas 180 personas de las 400 que forman la plantilla del bufete. Desde Ernst&Young Abogados, señalan que se trata de una iniciativa que, «además de contribuir a la conciliación de la vida personal y profesional, responde a la preocupación constante del despacho por la satisfacción laboral de sus profesionales y porque éstos trabajen mejor».