Presentan al programa de compromiso de TD Bank como caso de estudio

09.10.2013 | Gestión

Net Impact y GreenBiz Group presentan un informe de resultados del Programa de Compromiso Ambiental para empleados (EEE por sus siglas en inglés) de TD Bank lanzado en 2012. 


El Programa EEE tiene como objetivo integrar la sustentabilidad a todos los procesos de negocio y a la cultura organizacional. 

El informe cuya autora e investigadora principal es Heather Clancy de GreenBiz destaca los avances del Programa EEE que ha alcanzado reducciones en el consumo de papel y otros recursos de oficina a la vez que colaboró a incrementar el compromiso y sentido de pertenencia de sus empleados.

El informe destaca cinco lecciones del programa para impulsar su replicabilidad en otras organizaciones.

"Este caso de estudio no se limita a describir qué es el programa de liderazgo de TD Bank, también aclara el por qué y el cómo de la iniciativa, como herramienta para las empresas que quieran aprovechar la experiencia para atraer y retener talento", informó Joel Makower, Presidente y Editor Ejecutivo del Grupo GreenBiz. 

El trabajo incluye las nuevas metas del programa para 2015, incluyendo la reducción de consumo de papel en un 20% y de las emisiones de dióxido de carbono real ( CO2) por empleado al menos en un 25 %

"El trabajo que TD Bank ha logrado en tan poco tiempo es impresionante, y lo más importante , es que enseña", dice Liz Maw, CEO de Net Impact . "Este es el tipo de estudio de caso que será útil en las manos de los líderes y las empresas de nuestra red y más allá. "