Segundo curso de Producción Responsable

10.06.2011 | América Latina

Con la participación de gerentes y ejecutivos de una veintena de empresas proveedoras de Sodimac comenzará a impartirse, este miércoles 29 de abril, el Curso de Producción Responsable que busca traspasar competencias de Responsabilidad Social a la cadena de suministro de esta gran empresa de retail chilena.


 

El desarrollo de esta iniciativa estará a cargo del Centro Vincular de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, PUCV, organismo que finalizó con éxito en octubre del año pasado la primera experiencia de este tipo.
En esa oportunidad, participaron 23 proveedores, los cuales ya están experimentando los beneficios de implantar en sus empresas prácticas de Responsabilidad Social. Algunas de ellas han sido ordenar la gestión de la empresa, mejorar la calidad de vida laboral, y potenciar la relación con la empresa mandante. Cabe destacar que una de las Pymes participantes, PULMAHUE LTDA., obtuvo ese año el Premio Pyme Gestión Competitiva que otorga ChileCalidad.
Metodología y contenidos
El curso está compuesto por 9 clases, con sesiones de 6 horas cada una. Incluye los módulos de Introducción a la RSE, Análisis estratégico del contexto del sector retail, Planificación Estratégica, Gobierno Corporativo, Implementación de la RS en la gestión de la empresa, Comunicación interna y externa de la RSE  e Instrumentos de evaluación y mejora continua de RS.
Adicionalmente se utiliza una herramienta de diagnóstico de Responsabilidad Social elaborada en conjunto con Sodimac, la cual mide a través de un check list la situación en la que se encuentra cada Pyme en las distintas áreas de Responsabilidad Social.
A través de los resultados de este diagnóstico, durante el curso se elaboran estrategias y una mirada hacia el interior de la empresa, para que puedan desarrollar su propio caso de negocios, y así al egresar tengan un diagnóstico, plan de acción y áreas ya definidas en sus ámbitos de Responsabilidad Social que puedan o deban mejorar.
Sumado a lo anterior, se aplica a los proveedores una encuesta de satisfacción con SODIMAC en distintos ámbitos de su relación en la cadena de valor, lo cual va dando luces y permiten generar diálogos con la compañía sobre aspectos que presentan brechas de mejoramiento.
Resultados primer curso
La medición de impacto del primer grupo que participó en este proceso de aprovisionamiento arrojó importantes resultados. Por ejemplo, gracias a la experiencia, el 100% de los participantes logró definir o fortalecer su estrategia de Responsabilidad Social; 7 de las pymes está en proceso o  pensando en implementar la norma NCH 2909 o ISO 9001. El 100% estimó que el curso le sirvió para mejorar sus relaciones con Sodimac, el 88% para ordenar la gestión de la empresa y el 84% para ser más competitivos.

El desarrollo de esta iniciativa estará a cargo del Centro Vincular de Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, PUCV, organismo que finalizó con éxito en octubre del año pasado la primera experiencia de este tipo.

En esa oportunidad, participaron 23 proveedores, los cuales ya están experimentando los beneficios de implantar en sus empresas prácticas de Responsabilidad Social. Algunas de ellas han sido ordenar la gestión de la empresa, mejorar la calidad de vida laboral, y potenciar la relación con la empresa mandante. Cabe destacar que una de las Pymes participantes, PULMAHUE LTDA., obtuvo ese año el Premio Pyme Gestión Competitiva que otorga ChileCalidad.

Metodología y contenidos
El curso está compuesto por 9 clases, con sesiones de 6 horas cada una. Incluye los módulos de Introducción a la RSE, Análisis estratégico del contexto del sector retail, Planificación Estratégica, Gobierno Corporativo, Implementación de la RS en la gestión de la empresa, Comunicación interna y externa de la RSE  e Instrumentos de evaluación y mejora continua de RS.

Adicionalmente se utiliza una herramienta de diagnóstico de Responsabilidad Social elaborada en conjunto con Sodimac, la cual mide a través de un check list la situación en la que se encuentra cada Pyme en las distintas áreas de Responsabilidad Social.

A través de los resultados de este diagnóstico, durante el curso se elaboran estrategias y una mirada hacia el interior de la empresa, para que puedan desarrollar su propio caso de negocios, y así al egresar tengan un diagnóstico, plan de acción y áreas ya definidas en sus ámbitos de Responsabilidad Social que puedan o deban mejorar.

Sumado a lo anterior, se aplica a los proveedores una encuesta de satisfacción con SODIMAC en distintos ámbitos de su relación en la cadena de valor, lo cual va dando luces y permiten generar diálogos con la compañía sobre aspectos que presentan brechas de mejoramiento.

Resultados primer curso
La medición de impacto del primer grupo que participó en este proceso de aprovisionamiento arrojó importantes resultados. Por ejemplo, gracias a la experiencia, el 100% de los participantes logró definir o fortalecer su estrategia de Responsabilidad Social; 7 de las pymes está en proceso o  pensando en implementar la norma NCH 2909 o ISO 9001. El 100% estimó que el curso le sirvió para mejorar sus relaciones con Sodimac, el 88% para ordenar la gestión de la empresa y el 84% para ser más competitivos.