General Electric anunció la segunda etapa del “GE Ecomagination Challenge”, la iniciativa que tiene como objetivo buscar y premiar las mejores ideas para diseñar y crear hogares sustentables. La compañía puso en 2010 a disposición un fondo de US$ 200 millones para financiar los proyectos y premios que presenten profesionales, ejecutivos y empresarios en todas las fases de este proyecto. La segunda etapa se lanzó a mediados de Enero y finalizará el 1 de marzo. Las propuestas serán recibidas en www.ecomagination.com/challenge

El carbono negro, conocido comúnmente como hollín, es un contaminante atmosférico que se forma por la combustión incompleta de los productos derivados del petróleo y otras materias orgánicas como la quema de bosques. Con las nuevas medidas, la UNECE espera reducir este tipo de emisiones en un 40% adicional al tercio que ya tenía planeado para 2020.

El 2010 fue un año signado por la puesta en duda de la transparencia y la credibilidad de los Índices de Sustentabildiad que brindan información a inversores. Atentos a esta demanda, STOXX Limited y Sustainalytics lanzaron esta semana el STOXX Global ESG Leaders Index family, una familia de índices ESG (Ambiental, Social y Gobernanza) que, según sus autores, por primera vez transparenta su metodolgía y publica cuáles son los componentes e indicadores de sustentabilidad seleccionados que permitirá a los inversores comprender qué factores determinan la calificación de una empresa. 

La cadena minorista británica Marks & Spencer ha lanzado hoy lo que define como el primer sujetador carbono neutral. La organización Carbon Trust ha otorgado una Certificación de Huella de Carbono a toda la colección de ropa interior  "Hojas de Otoño" comercializada por M&S. El cálculo tiene en cuenta el ciclo de vida  completo de cada elemento desde la fabricación de los componentes, el transporte y también la energía que usarán los clientes al lavar y secar su ropa

El movimiento sindical comienza hoy su preparación de la Cumbre de la Tierra de Rio de Janeiro de 2012. Sustainlabour organiza el Diálogo de Madrid para empezar a plantear propuestas y construir espacios de movilización. Los ejes del aporte sindical estarán en promover una fiscalidad progresiva que incentive las inversiones ambientales a la vez que genere empleo, reforzar laSeguridad Social como mecanismo para atenuar el impacto de la pobreza en el medio ambiente y ampliar el alcance del concepto de "empleo verde" para que añada cuestiones de trabajo decente. 

Coca Cola desarrolla en Estados Unidos el programa "Give It Back" a través del cual pide a sus clientes minoristas que devuelvan los estantes en los que exhiben los productos de la empresa para que sean reciclados. Estos bastidores son unidades independientes de cartón corrugado fácilmente reciclables y diseñados para comunicar la sostenibilidad a los consumidores. 

La compañía Procter & Gamble ha hecho público los resultados del primer año de su programa Environmental Sustainability Supplier Scorecard y anunció que lanzará una versión mejorada en 2011. El Scorecard fue diseñado para identificar y fomentar la mejora en la  sostenibilidad ambiental de la cadena de valor de P & G. El primer año se centró en determinar si la empresa podría recibir y procesar datos claros para medir mejoras y disponer medidas de innovación relacionados con la sostenibilidad. La compañía encontró que la mayoría - casi 400- de sus proveedores estaban en condiciones de participar. "Necesitamos a nuestro proveedores para poder alcanzar nuestra metas ambientales" dicen en la empresa. Los proveedores también aportan ideas innovadoras que además de impacto ambiental, generan nuevos negocios.

La semana pasada la empresa Puma anunció la puesta en marcha de una nueva política ambiental, Environmental Profit and Loss (EP&L),  que le permitirá medir y monetizar el uso de servicios de ecosistemas y su huella ambiental. Jeff Swartz, CEO de Timberland, a través de un post en su blog titulado “La sustentabilidad necesita liderazagos, no posturas” criticó que Puma insista en “inventar la rueda”, que presente su política ambiental cómo “pionera” y “primera en el mundo” cuando en realidad “durante más de una década, un grupo de competidores han estado haciendo un trabajo serio para construir la sostenibilidad en la industria de la moda".

Volkswagen ha creado una nueva división de Buen Gobierno, Riesgos y Control Interno, la cual estará a cargo del Dr. Frank Fabian. A través de la creación de una función de gestión independiente, la compañía estará dando un mayor peso a su cumplimiento. Según el profesor Winterkorn (Presidente del Consejo de Administración): "Esto refuerza aún más nuestra prevención de riesgos, que ya desempeña un papel de liderazgo en la forma de un código de conducta vinculante, programas de capacitación y reuniones informativas periódicas de los empleados."

Con motivo del cambio de nombre de su certificador histórico Green Globe a EarthCheck, Novotel, la marca hotelera de media gama del grupo Accor, reafirmó su ambición de obtener para su red de más de 400 hoteles, una certificación medioambiental de aquí al 2012. A día de hoy, la marca cuenta con 78 hoteles certificados en 18 países y 104 establecimientos que actualmente están en proceso; entre ellos Novotel Madrid Sanchinarro y Novotel Barcelona Cornella.