Se trata de una iniciativa del Instituto de Derechos Humanos y Empresas (IHRB) y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH) y se basan en los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos y en el

Un grupo de accionistas liderado por Zevin Asset Management está presionando a Starbucks para que brinde más información sobre su política de licencia familiar remunerada -que ofrece menos licencia a los trabajadores minoristas que a los empleado

El Alto Comisionado de la ONU para los Derechos Humanos presentó una serie de normas de conducta para las empresas sobre cómo tratar a empleados, proveedores y clientes LGBTI, el colectivo formado por personas lesbianas, gays, bisexuales, transgén

Los eurodiputados han aprobado una moción para ayudar a frenar el acceso de los grupos de presión de los combustibles fósiles que hacen lobby contra las legislaciones climáticas en las negociaciones internacionales sobre el clima.

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos presenta una actualización de su informe anual sobre trabajo infantil, una investigación realizada en más de 130 países de todo el mundo.

EasyJet, aerolínea líder en Europa, presentó una estrategia para descarbonizar y reducir progresivamente la contaminación sonora de las operaciones de aviación. Consiste en apoyar vuelos con aviones eléctricos.

La compañía publicó su reporte anual que resume su desempeño medioambiental, social y económico del período 2016. En esta oportunidad, se destaca sus acciones de conservación y biodiversidad en su predio de Santa Fe.

El Banco Mundial presenta un informe que analiza el papel clave que tendrán los minerales para el futuro de la tecnología energética limpia.

Uno de los objetivos principales del Informe, encargado por UNESCO y la organización Plastic Soup Foundation, será posicionar el problema de los microplásticos en un lugar destacado en la agenda política mundial, ya que hoy todavía se desconoce s

Casi la mitad de los argentinos sufrió o fue testigo de algún acto de discriminación hacia mujeres.