Uruguay es el primer país que ratifica Convenio de la OIT sobre vínculo entre violencia y acoso laboral con los DDHH

Uruguay se convirtió oficialmente en el primer país del mundo en ratificar el Convenio n.º 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).


Condé Nast México y Latinoamérica implementa código de conducta para prevenir el acoso

Desde el 31 de enero de 2018, en todos los mercados y marcas de Condé Nast se implementará un Código de Conducta Internacional con el objetivo de ayudar a abordar el problema del acoso sexual en la industria.


El acoso sexual y la violencia en el trabajo explicados en infografías

La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo ha presentado dos infografías (en inglés) en las cuales explican cómo el acoso sexual y la violencia en el trabajo suelen tener consecuencias muy graves para las víctimas.


Meliá Hotels International firma un acuerdo internacional para la prevención del acoso sexual

Meliá Hotels International y la UITA (Unión Internacional de Trabajadores/as de la Alimentación, Agricultura, Hotelería, Restaurantes, Catering, Tabaco y Afines) han firmado un acuerdo internacional para la prevención del acoso sexual.


Guía para reducir los riesgos del “Bullying” laboral

Bajada: 

EU-OSHA ha desarrollado un Guía electrónica en el marco de su Campaña “Lugares de trabajo saludables manejan el estrés” para ayudar a los empresarios a entender los riesgos psicosociales y financieros del “Bullying” laboral. El objetivo de la guía es informar sobre la intimidación o la violencia en el trabajo y sobre las medidas para prevenirlo.


El PP insta a las empresas a poner en marcha protocolos contra el acoso sexual y laboral

Bajada: 

El PP ha presentado una iniciativa en el Congreso de los Diputados de España en la que insta al Gobierno a promover la elaboración en todas las empresas de protocolos para la prevención, detección y resolución de los casos de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso moral que puedan identificarse en el ámbito de las relaciones laborales.