Ideas para generar espacios de trabajo más inclusivos para la mujer

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Grupo Adecco realizó un análisis sobre la situación actual de las mujeres en el mundo laboral, y explica cómo generar espacios de trabajo más inclusivos.


Estudio revela que hay pocas oportunidades laborales para personas con discapacidad

Adecco Argentina realizó un estudio sobre la situación actual y la percepción de las empresas sobre la inclusión de personas con discapacidad, tercer grupo que aborda su campaña #TalentoSinEtiquetas.


"Se etiqueta a los jóvenes por su falta de compromiso pero esto es más un prejuicio que una realidad"

Adecco Argentina lanzó a comienzos de mayo la Campaña #TalentoSinEtiquetas con el objetivo de poner en valor el talento y fomentar la igualdad de oportunidades de diferentes grupos vulnerados por el mercado laboral en la Argentina.


Promover empresas familiarmente responsables

El Día Internacional de la Familia (15 de mayo) fue proclamado por la Asamblea General de las Naciones Unidas para resaltar la importancia que la comunidad internacional le otorga a la familia. El tema de la celebración de este año se centra en el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

Los desafíos de la inserción laboral de los argentinos mayores de 45 años

La campaña #TalentoSinEtiquetas de Adecco Argentina identificó que menos del 10% de las empresas tiene políticas activas sobre el tema y según distintas estimaciones el 80% de las ofertas de empleo son para menores de 45 años.


Adecco Argentina presenta guía para la inclusión de personas con discapacidad

Bajada: 

La nueva publicación de Adecco Argentina contiene información sobre los distintos tipos de discapacidad y recomendaciones para cada caso, indicadores, marco legal sobre la contratación, mitos y prejuicios y metodología de inclusión laboral, para promover una actitud de compromiso en todas las empresas.