Los Gobiernos de Estados Unidos y China firmaron ayer un acuerdo para luchar contra el cambio climático y fijar nuevas metas de emisiones de gases de efecto invernadero que fue calificado como “histórico”. El pacto muestra un importante giro en la postura frente al cambio climático de las dos más grandes potencias económicas del mundo, siempre renuentes a establecer metas de reducción más ambiciosas, como las que planteó, por caso, el Protocolo de Kyoto. La reacción del sector empresario.

Barack Obama propuso reducir las emisiones de dióxido de carbono de las centrales eléctricas de Estados Unidos en un 30 % para 2030. Para la Cámara de Comercio de Estados Unidos la medida traerá un costo enorme y reducción de empleo. Otro grupo de 128 empresas nucleadas en Climate Declaration, con gigantes como Nike, Unilever, Apple e Intel, apoyó la medida.

Más de 200 grades empresas de los Estados Unidos firmaron una petición a la Corte Suprema de ese país para que anule una Ley Federal que restringe la definición de matrimonio sólo a uniones heterosexuales. Es en apoyo a una de las promesas del nuevo mandato del presidente Barack Obama de aprobar leyes que legalicen el matrimonio homosexual. Entre los firmantes están  Microsoft, Google, Citigroup, Goldman Sachs, Reuters, la industria vitivinícola, Hollywood y el sector lechero de California. ¿Por qué impacta en la gestión de recursos humanos?

La jefa de gobierno alemana, Angela Merkel, afirmó que la ONU debería crear una agencia especializada a cargo del desarrollo sostenible."Dada la crucial importancia de temas como el desarrollo sostenible o la protección del medio ambiente, la ONU tiene que tener, en mi opinión, una institución a cargo del desarrollo sostenible", declaró.La posible creación de esta agencia podría ser uno de los temas de la cumbre de la ONU sobre el desarrollo sostenible Rio+20 que se celebrará en Brasil. La embajada de Alemania en Brasilia había confirmado el lunes que Merkel no asistirá a esta cumbre. La ausencia de Merkel será una de las principales en la cumbre. David Cameron y Barack Obama tampoco irían a Río.

El diario El Universal ha publicado que la empresa Wal-Mart ha iniciado una intensa campaña entre sus empleados para advertirles contra una victoria del virtual candidato demócrata a la Presidencia de Estados Unidos, Barack Obama, en noviembre próximo. Según dicho medio, en una serie de reuniones, gerentes y jefes de departamento fueron advertidos de que que el eventual triunfo de Obama favorecería la sindicalización de los trabajadores y obligaría a la empresa a cerrar sucursales y a despedir a miles de personas.