Según el relevamiento realizado por Mercer, el 81% de las empresas en Argentina no tiene identificada la existencia de una brecha salarial entre hombres y mujeres.
España aprueba medidas para combatir la brecha salarial
El Club de Excelencia en Sostenibilidad y Sagardoy Abogados han presentado la “Guía Metodológica para la Medición de la Brecha Salarial en la Empresa”.
La brecha de género en el ámbito laboral sigue siendo una realidad en América Latina
En la región, las mujeres ganan en promedio 17 por ciento menos que los hombres por hora trabajada y, a pesar del creciente número de mujeres que se incorporan al mercado de trabajo, el trato que reciben aún está lejos de la igualdad, según un nue
Las mujeres todavía ganan 20 por ciento menos que los hombres
Las compañías podrían verse obligadas a revelar la brecha salarial que involucra a minorías étnicas según los planes revelados por el gobierno de Reino Unido.
La brecha salarial de género alcanza al 12% en Argentina
Según datos relevados en Argentina por Mercer, en la Encuesta Total Remuneration Survey del 2017, la diferencia salarial en favor de los hombres se observa en todos los niveles de la organización, siendo en el nivel de Gerente General, del 12%; en
La brecha salarial de género es del 17% en América Latina
El Gobierno del Reino Unido presentó hoy una serie de reformas a la ley de rendición de cuentas de la junta directiva, que exigirá a las empresas publicar la brecha salarial entre los ejecutivos de la alta dirección y su trabajador medio.
