Chile presenta actualización de sus metas climáticas (NDC) a Naciones Unidas

La representante de la cartera ambiental de Chile y presidenta en curso de la COP25, Carolina Schmidt,  ha hecho entrega oficial de la actualización de su Contribución Determinada a Nivel Nacional (NDC por sus siglas en inglés)a la Convención


Interpelan a la Ministra de Ambiente de Chile por su rol en la COP25

La interpelación fue llevada a cabo por el Diputado del Partido Ecologista Verde, Félix González, presidente de la Comisión de Medio Ambiente de la Cámara, y abordó temas como la presidencia de la COP25, el deuda del acuerdo de Escazú, consultas s


Firma de Acuerdo de Producción Limpia para el sector de Aparatos Eléctricos y Electrónicos

Importadores y productores de aparatos eléctricos y electrónicos, 18 empresas y 5 gremios, se adelantan a la aplicación de la Ley REP en Chile y firman Acuerdo para iniciar un piloto de recolección de Residuos Eléctricos y Electrónicos. 


Ministra de Medio Ambiente de Chile se dirige al sector privado por la crisis climática

Pacto Global, en alianza con la Universidad Andrés Bello, organizó esta mañana el seminario “Preparándonos para la COP 25”, con la participación de la Ministra de Medio Ambiente, Carolina Schmidt, y Maisa Rojas, científica, Directora del Centro de


“Persiste la visión tradicional de gestión ambiental al hablar de Cambio Climático en las empresas”

Acción Empresa, capítulo chileno del WBCSD, presentó el primer Estudio Nacional de Adaptación al Cambio Climático que propone un “Marco Conceptual” que permite identificar los riesgos del Cambio Climático para el sector privado de Chile.


La única forma de lograr mayor empleo femenino es la flexibilidad laboral

Bajada: 

La Ministra del Servicio Nacional de la Mujer, Carolina Schmidt, expuso esta semana en la versión 2010 del encuentro empresarial ENADE, que este año lleva como título “Viva Chile Mierda” En la oportunidad, la secretaria de Estado presentó el tema “Más Mujer, Más Crecimiento” y se centró en la potenciación del trabajo femenino y las fórmulas para conciliar el mundo familiar con el mundo laboral. En ese sentido, enfatizó que la única forma de conciliar una mayor participación femenina en el mercado del trabajo, con un aumento de la natalidad, es la flexibilidad laboral.