Centros Comerciales Carrefour ha impartido 718.797 horas de formación en 2006, cantidad que representa un incremento del 6% con respecto al ejercicio anterior. La empresa de distribución ha impartido 267 cursos durante el año pasado con el objetivo de dar respuesta a las necesidades de aprendizaje de sus empleados, de todas sus áreas de negocio: hipermercados, supermercados, estaciones de servicio, viajes, servicios financieros…

Conciente de sus responsabilidades ante sus grupos de interés, el Grupo Carrefour ha decidido enfatizar seis cuestiones fundamentales en este reporte: nutrición, productos sostenibles, diversidad, auditoría social y cambio climático. Para la información de los responsables de los Fondos de Inversión Responsable, por primera vez el Reporte presenta una muestra comparativa de la performance del Grupo en estos aspectos clave.

Las empresas Walt Mart (Estados Unidos), Tesco (Reino Unido), Carrefour (Francés), Hipermercados Metro, la cadena peruana Wong y la suiza Migros entre otras han lanzado el 'Global Social Compliance Programme', un programa que busca luchar contra los abusos laborales con la creación de un Código de Conducta común a nivel internacional que busca armonizar las prácticas de los distribuidores y que abarcará temas como salud y seguridad, trabajo infantil, salarios justos y medidas contra las discriminaciones racial y sexual. Según explicó a la agencia 'Swissinfo' el responsable de Departamento de Acuerdos Sociales en Migros, Johann Züblin, la iniciativa se basa en estatutos sociales ya existentes en la materia y trata de establecer un nuevo marco de referencia para los derechos laborales. Mientras la OIT ha saludado la noticia con beneplácito, algunas ONG ya han manifestado su escepticismo. El sector del retail es fuertemente cuestionado a nivel global por sus prácticas abusivas con los proveedores y empleados.

Bajo la premisa, “Contribuyendo al desarrollo sostenible. Ayer, hoy y mañana”; Carrefour Argentina presenta su segundo Reporte de Sustentabilidad. Aplicó los lineamientos  de la Guía G3 de la Iniciativa de Reporte Global (GRI). Reafirma su compromiso con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas utilizando las pautas planteadas por el documento denominado “Estableciendo la Conexión” para presentar la nueva rendición de cuentas (Comunicación sobre el Progreso) sobre el cumplimiento de los 10 Principios.  Grupos de interés que incluye: clientes, consumidores, colaboradores, proveedores, sociedad (ONG´s, asociados, gremios, medios de comunicación) gobierno, y medio ambiente. También se incorporaron en esta publicación los principales indicadores cuantitativos y cualitativos correspondientes al desempeño en el período 2010.

Grupo Carrefour impulsa junto con la Dirección de Empleos de Malvinas Argentinas el Programa de Microemprendedores, que permitirá acercar al público una importante variedad de productos elaborados en esta localidad. El convenio firmado entre Carrefour y la Dirección de Empleo de Malvinas Argentinas, permite a los vecinos microemprendedores de la zona mostrar a la comunidad la elaboración y calidad de sus productos en cuero, textiles, calzado, mueblería, herrería, y artística, entre otros.

Como parte de su activa política de relaciones con la comunidad, Grupo Carrefour Argentina, llevó a cabo en agosto de este año el concurso "Sumando Voluntades", a través del cual se implementan proyectos solidarios a cargo de voluntarios de diferentes tiendas del país. El primer proyecto ganador pertenece a colaboradores del Hipermercado Carrefour de la ciudad de Catamarca, ubicado en la calle La Rioja esquina Irigoyen, quienes recibieron 20.000 pesos para generar mejoras que beneficiarán a más de 30 chicos y familias del barrio Bajo Hondo.

Grupo Carrefour Argentina llevó a Salta su Programa Educativo Nacional "Mundo al Rescate". El objetivo de esta campaña es concientizar a los niños sobre la importancia de  los recursos naturales y la necesidad de proteger el medio ambiente.

Agrofina, Carrefour Argentina, Dow Argentina, Fundación Minetti, LANXESS, Monsanto, Nucleoeléctrica Argentina, OSDE, Petrobras Argentina y Toyota Argentina junto a Fundación Compromiso presentan la edición 2011 del programa de inversión social privada, AcercaRSE con el fin de fortalecer las capacidades institucionales y de gestión de las organizaciones sociales de Zárate y Lima, incentivar su formalización y fomentar la articulación entre ellas. Además, a través de talleres de diseño y gestión de proyectos sociales, las ONGs podrán participar del 2º concurso de  Proyectos Sociales AcercaRSE.

En el marco de Sumando Voluntades, el Programa Nacional de Responsabilidad Social Corporativa de Carrefour Argentina, la compañía presentó en la provincia de Buenos Aires sus dos programas educativos: “Alimentase y  Aprender” junto a la  fundación CONIN, y la quinta edición de su programa educativo “Mundo al Rescate”. Estas iniciativas tienen como finalidad concientizar a los más jóvenes sobre la importancia del consumo responsable de alimentos y la protección  del medio ambiente a través del uso comprometido de los recursos naturales. En esta oportunidad, participaron de los talleres 1.994 alumnos de escuelas de  Vicente López, Villa Martelli, San Martín, Grand Bourg, Moreno, El  Palomar y  Capital Federal.

Grupo Carrefour Argentina presentó en la Ciudad de Buenos Aires y sus alrededores, "Mundo al Rescate", su campaña anual de educación y protección del medio ambiente, iniciada el 5 de junio. Este programa educativo de alcance nacional, tiene como objetivo principal educar a los niños sobre la importancia del cuidado de los recursos naturales.