Forética lanza al público la cuarta entrega de su RSEARCH, la publicación digital de tendencias y actualidad en Responsabilidad Social en la que aborda periódicamente los aspectos más avanzados del debate de la RSE bajo un enfoque técnico y divulgativo. Esta nueva edición dedica un artículo en profundidad a evaluar cómo la Responsabilidad Social Empresarial puede convertirse en un factor clave para la competitividad empresarial.

¿Qué se requiere para avanzar el tema de la RSE en distintas regiones? ¿Cómo se están abriendo las organizaciones clave a una nueva era de responsabilidad compartida para lograr una economía responsable y sostenible en la próxima década? Fueron los ejes de las intervenciones de Michelle Brown, Directora de Investigación de CSR Asia y Tomás Sercovich, Miembro del Consejo Directivo de CSR Europe en el Panel de CSRAmericas 2011. Mientras en Asia se trabaja la agenda de la corrupción y los derechos laborales, en Europa se busca a la RSE como un factor de competitividad Ambas miradas destacaron el rol de los inversores.

Heraldo Muñoz es Subsecretario General de la ONU, Administrador Auxiliar y Director Regional del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo para América Latina y el Caribe. En este artículo analiza cómo La biodiversidad y los ecosistemas brindan a América Latina y el Caribe una gran ventaja competitiva. "En esta nueva era ya no hablaremos ya del “costo” de proteger el medio ambiente, sino que reconoceremos que la protección del medio ambiente y el desarrollo están interrelacionadas", afirma.

La reflexión sobre un modelo de empresa competitiva, adaptable y evolutiva es lo que debe ser conquistado, aún más en estos tiempos de crisis, cuando nos debe importar tomar conciencia e interiorizar cómo producir una ventaja competitiva en nuestra organización a través de modelos socialmente responsables. Con estos parámetros como precedente, se han realizado en Zaragoza las jornadas de Buenas Prácticas Empresariales en RSE, organizadas por Fundación Adecco y Ebrópolis. En la misma, diferentes entidades y empresas han tenido la oportunidad de exponer sus mejores avances en materia de Responsabilidad Social Empresarial. La principal conclusión ha sido que el compromiso social empresarial requiere de la implicación de los empleados y de unos directivos responsables.