El viernes 5 de marzo, se realizó el lanzamiento del "Manual de Teletrabajo para Empresas en Chile: Marco Legal y Buenas Prácticas", desarrollado por la Fundación ChileMujeres, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en

Por primera vez, la UE aprobó un marco que le permitirá sancionar a actores estatales y no estatales, entre ellos empresas, involucrados o asociados con violaciones y abusos graves de los derechos humanos en todo el mundo, sin importar la geografí

El Clúster de Impacto Social, coordinado por Forética y compuesto por más de 50 grandes empresas, ha presentado el informe ‘C

Tres proyectos fueron los ganadores del Fondo impulsado por el Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) implementado por la OIT, OCDE y ACNUDH, y financiado por la Unión Europea.

Los accionistas, en su reunión anual del 20 de septiembre, desafiaron la política de arbitraje laboral de Tesla y sus pautas de derechos humanos. Exigieron mayor información y proactividad para incorporar un proceso de debida diligencia en DD.HH.

La Junta Ejecutiva de Norges Bank ha decidido excluir a las empresas Formosa Chemicals & Fiber Corp, Formosa Taffeta Co Ltd y Page Industries Ltd debido al riesgo inaceptable de violación de los derechos humanos.

En medio de la crisis del COVID-19, la última guía de la Alianza de Inversores ayuda a los inversores a entender bien la dimensión "social de las personas" delos criterios ASG (Ambiental, Social y de Gobierno).

La organización Business & Human Rights presenta una guía para que las empresas puedan utilizar el marco de debida diligencia

De una muestra de más de 300 empresas europeas, en su mayoría multinacionales, solo un tercio (37%) indican que su empresa realiza ejercicios de debida diligencia, y la mayoría solo llega hasta el primer cordón de proveedores, según el informe pub