Samsung actualizó su política de sostenibilidad

Recientemente, la empresa lanzó su último informe de sustentabilidad, destacando sus políticas laborales y de derechos humano, fortaleciendo su Política de Prohibición del Trabajo Infantil y la Política de Trabajadores Migrantes.


Perú aprueba el primer Plan Nacional de Acción sobre Empresas y Derechos Humanos

A través de esta herramienta se fortalecerá el respeto de los DDHH en el sector privado, la confianza en las empresas y buena reputación, así como la prevención de conflictos sociales.


Lanzamiento del Manual de Teletrabajo para Empresas en Chile

El viernes 5 de marzo, se realizó el lanzamiento del "Manual de Teletrabajo para Empresas en Chile: Marco Legal y Buenas Prácticas", desarrollado por la Fundación ChileMujeres, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en


La UE adopta un régimen global de sanciones en materia de derechos humanos

Por primera vez, la UE aprobó un marco que le permitirá sancionar a actores estatales y no estatales, entre ellos empresas, involucrados o asociados con violaciones y abusos graves de los derechos humanos en todo el mundo, sin importar la geografí


Fondo CERALC anuncia 3 proyectos ganadores sobre conducta empresarial responsable en América Latina

Tres proyectos fueron los ganadores del Fondo impulsado por el Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) implementado por la OIT, OCDE y ACNUDH, y financiado por la Unión Europea.


Accionistas de Tesla exigen mayor proactividad en Derechos Humanos

Los accionistas, en su reunión anual del 20 de septiembre, desafiaron la política de arbitraje laboral de Tesla y sus pautas de derechos humanos. Exigieron mayor información y proactividad para incorporar un proceso de debida diligencia en DD.HH.


Norges Bank desinvierte en empresas por violaciones a los Derechos Humanos

La Junta Ejecutiva de Norges Bank ha decidido excluir a las empresas Formosa Chemicals & Fiber Corp, Formosa Taffeta Co Ltd y Page Industries Ltd debido al riesgo inaceptable de violación de los derechos humanos.


Los cinco destacados del Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos


El V Foro Regional inició el lunes 7 de septiembre con una sesión introductoria sobre los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos, que buscó sentar las bases de la discusión de la semana. Al respecto, Dante Pesce, presidente del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, co-anfitrión de este Foro, presentó los resultados del último Reporte del Grupo de Trabajo.