Solo un tercio de las empresas europeas realiza análisis de debida diligencia en sus cadenas

De una muestra de más de 300 empresas europeas, en su mayoría multinacionales, solo un tercio (37%) indican que su empresa realiza ejercicios de debida diligencia, y la mayoría solo llega hasta el primer cordón de proveedores, según el informe pub


Prada deberá capacitar a sus equipos de Italia y Nueva York en diversidad racial

La empresa llegó a un acuerdo con la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York por denuncias contra exhibiciones racistas en sus vidrieras. Gucci también está bajo el radar de la comisión.


Cómo certificar buenas prácticas en DDHH en la cadena de valor


La agricultura es una de las actividades económicas más expuestas a problemáticas de derechos humanos, como el trabajo infantil. Desde el año 2004, empresas del sector como Syngenta vienen trabajando con FLA, una organización sin ánimo de lucro dedicada a la protección de los derechos de los trabajadores alrededor del mundo, en alianza con universidades, organizaciones de la sociedad civil y compañías privadas.

Lo más destacado de la IV Consulta Regional sobre Empresas y Derechos Humanos

El 3 y 4 de septiembre se llevó a cabo la Cuarta Consulta Regional para América Latina y el Caribe sobre Empresas y Derechos Humanos en la sede de la Comisión Económica para América Latina


“Tenemos que bajar el concepto Derechos Humanos a un lenguaje simple y pragmático que le brinde sentido a las empresas”


¿Cuáles son los principales desafíos para América Latina en materia de Derechos Humanos y Empresa?

Es una gran pregunta. Creo que uno de los principales desafíos para el Desarrollo Sostenible en la región tiene que ver con la institucionalidad, con el contexto de cada país, y con el contexto en que se desarrollan los negocios. Porque dentro de eso está el tema de Derechos Humanos.

La experiencia de Sodimac en un “Proceso de Debida Diligencia” en Derechos Humanos

Conversamos con Juan Carlos Corvalán, Gerente de Asuntos Legales y Sostenibilidad de Sodimac, sobre el Análisis de Debida Diligencia en Derechos Humanos que realizaron en 2018 para alinear su estrategia de sostenibilidad a las tendencias mundiales


Los derechos humanos como uno de los principales riesgos para las empresas


“Observo a nivel global una tendencia, en especial en América Latina, de los gobiernos en empezar a tomar pasos significativos para asegurar que las empresas, en su jurisdicción, implementen los Principios Rectores de Empresas y DD HH de Naciones Unidas”, afirma Paloma Muñoz, Directora de la Alianza de  Inversores por los derechos humanos, del Interfaith Center on Corporate Responsibility (ICCR).