La UE adopta un régimen global de sanciones en materia de derechos humanos

Por primera vez, la UE aprobó un marco que le permitirá sancionar a actores estatales y no estatales, entre ellos empresas, involucrados o asociados con violaciones y abusos graves de los derechos humanos en todo el mundo, sin importar la geografí


Fondo CERALC anuncia 3 proyectos ganadores sobre conducta empresarial responsable en América Latina

Tres proyectos fueron los ganadores del Fondo impulsado por el Proyecto Conducta Empresarial Responsable en América Latina y el Caribe (CERALC) implementado por la OIT, OCDE y ACNUDH, y financiado por la Unión Europea.


Accionistas de Tesla exigen mayor proactividad en Derechos Humanos

Los accionistas, en su reunión anual del 20 de septiembre, desafiaron la política de arbitraje laboral de Tesla y sus pautas de derechos humanos. Exigieron mayor información y proactividad para incorporar un proceso de debida diligencia en DD.HH.


Norges Bank desinvierte en empresas por violaciones a los Derechos Humanos

La Junta Ejecutiva de Norges Bank ha decidido excluir a las empresas Formosa Chemicals & Fiber Corp, Formosa Taffeta Co Ltd y Page Industries Ltd debido al riesgo inaceptable de violación de los derechos humanos.


Los cinco destacados del Foro Regional sobre Empresas y Derechos Humanos


El V Foro Regional inició el lunes 7 de septiembre con una sesión introductoria sobre los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos, que buscó sentar las bases de la discusión de la semana. Al respecto, Dante Pesce, presidente del Grupo de Trabajo de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, co-anfitrión de este Foro, presentó los resultados del último Reporte del Grupo de Trabajo.

Alianza de Inversiones lanza Kit de herramientas sobre Derechos Humanos

En medio de la crisis del COVID-19, la última guía de la Alianza de Inversores ayuda a los inversores a entender bien la dimensión "social de las personas" delos criterios ASG (Ambiental, Social y de Gobierno).


Solo un tercio de las empresas europeas realiza análisis de debida diligencia en sus cadenas

De una muestra de más de 300 empresas europeas, en su mayoría multinacionales, solo un tercio (37%) indican que su empresa realiza ejercicios de debida diligencia, y la mayoría solo llega hasta el primer cordón de proveedores, según el informe pub


Prada deberá capacitar a sus equipos de Italia y Nueva York en diversidad racial

La empresa llegó a un acuerdo con la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de Nueva York por denuncias contra exhibiciones racistas en sus vidrieras. Gucci también está bajo el radar de la comisión.