Las empresas siguen fallando en gestionar los riesgos en DD.HH.

Shift, organización presidida por John Ruggie, autor de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y DD.HH, realizó un estudio que analizó la madurez de la información corporativa sobre derechos humanos de 74 grandes empresas.


Piden mejorar el acceso a la justicia para víctimas de violaciones corporativas de DD.HH.

El Consejo de la Unión Europea solicitó a la Agencia de Derechos Fundamentales de la Unión Europea (FRA por sus siglas en inglés) que presentara una "Opinión" sobre “posibles soluciones para reducir las barreras de acceso a medidas corre


Comité Olímpico Internacional adopta principios de DD.HH para los contratos con ciudades

Como parte de la implementación de la Agenda Olímpica 2020, el Comité realizó cambios en los contratos con las ciudades que serán anfitrionas de los juegos para incluir principios de lucha contra la corrupción, protección de los Derechos Humanos y


"Hoy tenemos mayor transparencia y un mejor entendimiento de cuáles son los problemas"

Marcela Manubens, VicePresidenta Global de Impacto Social de Unilever es la persona a cargo de garantizar el cumplimiento de la política de derechos humanos de la empresa.


Las 8 tendencias de la sustentabilidad empresaria para 2016

Es muy probable que 2016 pase a la historia como el año en que el mundo comenzó a transitar el camino hacia su "descarbonización", derivado de la agenda post COP21.


El Foro de Bienes de Consumo presenta marco de debida diligencia en DDHH con foco en el trabajo forzoso

El marco establece el camino para implementar sistemas de diligencia debida en materia de derechos humanos. Consiste de seis pasos para identificar, abordar y prevenir los riesgos del trabajo forzoso.