Telefónica se compromete a duplicar el número de profesionales con discapacidad en los próximos dos años

El Consejo Global de Diversidad de Telefónica, liderado por Laura Abasolo y formado por altos ejecutivos de Telefónica, ha aprobado recientemente el objetivo de duplicar el número de profesionales con discapacidad en plantilla en 2024.


El potencial de la neurodiversidad para incorporar talento a la fuerza laboral


El término neurodiversidad es una combinación de "neurológico" y "diversidad", utilizándose para describir las diferencias en el funcionamiento del cerebro de las personas.

A nivel mundial, se estima que la comunidad de neurodiversos comprende aproximadamente el 20% de la población, abarcando el trastorno del espectro autista (TEA), trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), síndrome de Tourette, dislexia, dispraxia y discalculia.

Pepsico se acerca a su meta de 50% de managers mujeres para 2025

La compañía presentó los avances de su estrategia global “Un Espacio Para Ser Tú”, con la cual busca construir un espacio colaborativo, equitativo e inclusivo donde todas y todos sus colaboradores se puedan desempeñar siendo ellos y ellas mismas