Santander Río Universidades lanzó la segunda convocatoria del Programa de Becas Iberoamérica (2012-2013). En esta segunda edición, se duplicará el número de becas otorgadas, alcanzando 120 becas para estudiantes de grado y 20 becas para jóvenes profesores e investigadores.

Iberdrola ha impartido a lo largo de 2011 más de 1,2 millones de horas de formación a sus empleados, lo que supone un incremento del 20% con respecto al año anterior. En el marco de su compromiso de alcanzar la excelencia profesional de su equipo, en el último ejercicio la Compañía organizó 24.514 cursos, a los que asistieron más de  167.000 profesionales.

Nokia Argentina y Fundación Pescar Argentina celebraron la graduación de la cuarta promoción de estudiantes del “Centro Pescar Nokia”, programa que desde su inicio en 2009, lleva capacitados a más de 1100 jóvenes. Durante el evento, se entregaron reconocimientos especiales por mérito, compañerismo y presentismo, y se dio la bienvenida a la quinta promoción de alumnos.

FCC y PLAN han firmado un acuerdo con el objetivo de inculcar a los niños y niñas españoles valores recogidos en la Convención para los Derechos del Niño de Naciones Unidas y la participación y responsabilidad ciudadana. El acuerdo se plasmará en el Programa de Educación para el Desarrollo de PLAN “No puedo votar pero tengo una voz” con el que el Grupo de Servicios Ciudadanos colaborará a través de su financiación durante los próximos tres años en siete ciudades españolas.

123 alumnos recibieron un título de programación Java Inicial a través de Nativos Digitales, el programa de Responsabilidad Social de MercadoLibre junto a Fundación Compromiso, cuya finalidad es capacitar a jóvenes de entre 15 y 25 años con dificultad de acceso a la formación en tecnología. El objetivo del programa es facilitar la inserción laboral de los participantes en la industria tecnológica local.

El Programa de Formación de Microempresarios de la Banca Comunitaria de Banesco Banco Universal instruirá a 50.000 microempresarios populares en los próximos 5 años. El curso ofrecerá a los participantes herramientas administrativas, gerenciales, de mercado e informáticas con el fin de que las incorporen a sus negocios.Este programa, que forma parte de las actividades de Responsabilidad Social de la entidad financiera, se realizará en alianza con Fe y Alegría y Microsoft Venezuela. El objetivo es formar a 10 mil nuevos microempresarios cada año. Luis Xavier Luján, directivo de la Organización, hizo el anuncio durante el evento "Palabras para Venezuela 2012. Visiones de la economía con rostro humano", que contó con la participación de los ex presidentes de Brasil, España y Chile, Fernando Henrique Cardoso, Felipe González y Ricardo Lagos.

Globant , junto a la Fundación Desarrollar, realizó la ceremonia de graduación de la  nueva camada de egresados del programa TesteAR que lleva capacitando a más de 50 jóvenes, y que tiene a un alto porcentanje de sus graduados trabajando actualmente en la industria. Para este año, Globant planea capacitar a más de 100 alumnos, extendiendo el programa a otras ciudades del interior del país como ser Tandil, San Miguel de Tucumán, Resistencia, Córdoba y Rosario, entre otras.

IBERDROLA se ha adherido, en calidad de Entidad Amiga, a la “Iniciativa RSE-PYME” puesta en marcha por el Instituto de Crédito Oficial (ICO) y la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas. El objetivo de este proyecto es incentivar la integración de la Responsabilidad Social Empresarial en la gestión de las pequeñas y medianas empresas. La Compañía pretende acercar la RSE a más de 1.000 empresas suministradoras a nivel nacional. Las pequeñas y medianas empresas recibirán formación y asesoramiento gratuito para la elaboración de memorias de sosteniblidad.

El Grupo Techint incorporó a 230 estudiantes al programa de Prácticas Educativas de Verano (PEV) en sus distintas empresas. Las prácticas están dirigidas a aquellos alumnos que aprobaron el 50% o más de su carrera y dan la oportunidad de trabajar durante tres meses, de enero a marzo,  en una de las empresas del Grupo. De este modo, Techint brinda a los estudiantes la posibilidad de invertir el período de receso académico  en su propio crecimiento e integrar los conocimientos en una experiencia educativa rentada. El 66% de los practicantes proviene del interior del país, siendo Ingeniería Industrial la principal disciplina de reclutamiento, tendencia que se mantiene desde los inicios del programa.

GAS NATURAL FENOSA ha lanzado una universidad virtual para sus empleados, una plataforma online impulsada por la Universidad Corporativa de la multinacional energética que facilitará la formación, el desarrollo y la gestión del conocimiento de los trabajadores y directivos, todos los días del año y a cualquier hora. Otra gran novedad es que el conocimiento pasa a ser bidireccional, ya que los empleados también pueden aportar su saber en aquellas materias en las que son expertos. La Universidad se creó en el año 2000 y fue la pionera de las universidades corporativas españolas.