El Director General de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero,y el Director General de Nestlé España, Laurent Freixe, hoy un acuerdo de colaboración para desarrollar y llevar a cabo conjuntamente iniciativas para la integración laboral de personas con discapacidad y mejora de sus condiciones de vida. Este acuerdo se enmarca en el conjunto de prácticas responsables de Nestlé en el ámbito de los Recursos Humanos.

Caja Navarra (Can) se ha comprometido con los ciudadanos a hacer una banca diferente, responsable y social. Este compromiso se aplica a todos los ámbitos de trabajo de la entidad y, por tanto, también a su política de empleo. La entidad se ha fijado en uno de los segmentos con mayor dificultad para entrar en el mercado de trabajo: mujeres mayores de 35 años que quieran trabajar a media jornada para equilibrar su vida personal y profesional.

Un estudio elaborado por Adecco Institute, entre 2.506 empresas de Alemania, Reino Unido, Francia, Italia y España, revela que éstas han tomado conciencia del desafío demográfico que supone el envejecimiento y la disminución de la fuerza laboral.

La conselleria de Asuntos Sociales, mediante el Instituto Balear de la Dona, y la empresa Carrefour desarrollarán un programa que permitirá que las mujeres víctimas de violencia doméstica dispongan de un puesto de trabajo en alguno de los centros comerciales que la cadena de hipermercados tiene en la comunidad autónoma.

El Certificado Discert se ha presentado en España durante la semana catalana de la RSE que ha tenido lugar en Barcelona durante los días 25, 26, 27 y 28 de octubre, con el objetivo de ayudar a las organizaciones públicas y privadas a apuntalar su nivel de compromiso social. Se trata de un distintivo que certifica, de manera independiente, la involucración de las organizaciones en la necesaria labor de integración de las personas con discapacidad, empezando por el cumplimiento de la normativa vigente en nuestro país sobre discapacidad y empleo (LISMI).

Un fallo de la Cámara en lo Contencioso Administrativo conocido esta semana confirmó la sentencia que obliga a la empresa concesionaria del servicio público de recolección de residuos CLIBA y al Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires a incorporar al menos un 5% de discapacitados en su plantilla de empleados, en cumplimento de la Ley Nº  1502. La empresa  admitió tener sólo una persona con discapacidad.

En el primer semestre de 2010 la contratación de personas con discapacidad ha aumentado un 19,2%La ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, ha presentado este miércoles estos datos durante una visita a las instalaciones de FLISA (Fundosa Lavandería Industrial) en Marchamalo (Guadalajara), un centro especial de empleo de la Fundación ONCE.

Manpower Argentina firmó un convenio con la Fundación Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (CIPPEC), en el marco de su programa de Responsabilidad Social “Mayores Talentos. Valorando la experiencia”. A través de este acuerdo, la compañía se compromete a acompañar el Proyecto “Diagnóstico y recomendaciones de políticas públicas sobre población argentina de 45-70 años en situación de riesgo y vulnerabilidad” de CIPPEC realizado junto a la Asociación Civil Diagonal, con quien Manpower ha establecido una alianza y trabajo conjunto en la temática desde 2009.

El Director Divisional Norte de Teléfonos de México, Raymundo Paulín Velasco, presentó los resultados del Programa de Educación y Cultura Digital TELMEX en el estado mexicano de Zacatecas, mediante el cual se ha beneficiado a 22 mil 466 alumnos, maestros y padres de familia, con la operación de 72 Aulas y Bibliotecas Digitales TELMEX, instalaciones que están equipadas con mil 958 computadoras, conectividad Infinitum de 4 Megas, y todo el mobiliario necesario y la capacitación en Tecnologías de la Información por personal especializado.

El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) pondrá en marcha a lo largo de este año 2011 un sello que identifique las empresas socialmente responsables con la discapacidad, con el objetivo de reconocer a las entidades más comprometidas.