Fundación PepsiCo y CARE promueven la equidad de género en la agricultura

El programa "Ella Alimenta al Mundo" llegará a cinco nuevos países, reforzando el compromiso de impulsar el desarrollo de 5 millones de mujeres agricultoras y sus familias.


Representantes del sector financiero debatieron sobre liderazgo inclusivo y diversidad

REDI, la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGTBI, ha convocado a representantes de BBVA, BNP Paribas, ING y Santander para compartir la visión de la banca en materia LGTBI.


Grupo Social ONCE y Microsoft impulsan la empleabilidad de personas con discapacidad

Ambas entidades desarrollarán actividades de formación y capacitación digital dirigidas a personas con discapacidad en el marco del programa “Por Talento Digital”, y colaborarán en la dinamización del nuevo espacio de formación que Fundación ONCE


Grupo Supervielle impulsa la generación de talento y la educación tecnológica

De la mano de Potrero Digital y el Municipio de la Ciudad de Mendoza, sigue contribuyendo en la inserción de los jóvenes en el mercado profesional.


Diageo aspira a un 50% de liderazgo femenino en diez años

La compañía presentó su nuevo plan, centrado en fomentar el consumo positivo de bebidas; defender la inclusión y diversidad, incentivado igualdad de género; y ser pioneros en la sustentabilidad del grano a la copa. 


American Express anuncia plan de acción para promover la equidad racial, étnica y de género

El plan incluye una inversión de mil millones de dólares. Entre las acciones aumentará el financiamiento y los recursos asignados a organizaciones comunitarias que promueven la igualdad racial y justicia social.


El Banco de la Nación Argentina crea Gerencia de Género, Diversidad y Derechos Humanos

Entre las funciones de la nueva gerencia, se destaca el desarrollo de proyectos tendientes a lograr un trato digno e igualitario de los trabajadores y trabajadoras, de las personas clientas, usuarias y terceras que tengan relación con el Banco.


Empresas y organizaciones se comprometen con la no discriminación hacia personas LGBTI

El compromiso se realizó a través de la firma de Declaración de San José, que buscan que las empresas y organizaciones promuevan espacios de trabajo inclusivos y respetuosos de los Derechos Humanos de las personas LGBTI.