Jornadas de capacitación para la inclusión laboral y digital de personas mayores de 45 años

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Adecco Argentina capacitó, a personas mayores de 45 años en las jornadas “Desarrollando mi perfil laboral 2.0”, que dictó a raíz de una iniciativa conjunta de su Dirección de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y su Centro de Desarrollo. El principal objetivo fue brindar herramientas informáticas que permitan a los postulantes armar un mejor curriculum vitae y mantenerse competentes ante las exigencias del mercado laboral. 


Inserción laboral y talleres para atletas olímpicos y paralímpicos

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El área de Responsabilidad Social Corporativa de Adecco Argentina y el Comité Olímpico Argentino (COA) invitan a participar del Taller de Empleo y Administración del Tiempo para atletas olímpicos y paralímpicos organizado por la Comisión de Atletas que tendrá lugar el 13 y 14 de noviembre en la ciudad de Mar del Plata.


Convenio para financiar organizaciones del sector social

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Fundación ONCE ha firmado un convenio con Triodos Bank para ofrecer financiación especializada a organizaciones del sector social de la discapacidad. Se trata de una ampliación del convenio que ambas entidades mantienen desde el año 2006 para promover actuaciones dirigidas a la plena integración social y laboral de personas con discapacidad y favorecer el ahorro y la inversión socialmente responsables.


Incremento del 28% en las contrataciones a personas en riesgo de exclusión social

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A pesar de que cerca de 300.000 personas se han ido al paro en lo que va de año en España, la Fundación Adecco registra un incremento del 28% en las contrataciones a personas en riesgo de exclusión social. En el primer semestre de 2012, se realizaron 1.171  contratos a través de la Fundación Adecco, frente a los 912 del mismo periodo del año anterior.


Gobierno español quita 51 MM de euros de Fondo contra la discriminación y los usará para promover inclusión laboral

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El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha realizado una reorientación de fondos con los que cuenta el Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación, con el objeto de dar cobertura a las nuevas necesidades de determinados colectivos con especiales dificultades de inserción laboral. Gracias a esta nueva distribución, 140.000 nuevos usuarios podrán beneficiarse de la acción de este programa que financia el Fondo Social Europeo y que cuenta con un presupuesto total desde 2007 y hasta 2013 de 545.055.377 euros.


Se lanzan nuevas ediciones del programa de inserción laboral TesteAR

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Globant, Telecom e ITBA, junto a Fundación Desarrollar, presentaron la nueva edición del programa TesteAR, una iniciativa que busca brindar mejores oportunidades laborales a jóvenes de grupos sociales vulnerables, a través de la capacitación en tecnología, una de las industrias de mayor crecimiento en el mundo.


Nuevas ediciones del programa de inserción laboral TesteAR

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Globant y Telecom, junto a Fundación Desarrollar, presentan las nueva edición del programa TesteAR, una iniciativa que busca brindar mejores oportunidades laborales a jóvenes de grupos sociales vulnerables, a través de la capacitación en tecnología, una de las industrias de mayor crecimiento en el mundo.


Capacitación en el uso de la tecnología para la inserción laboral

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Nokia Argentina y Fundación Pescar Argentina celebraron la graduación de la cuarta promoción de estudiantes del “Centro Pescar Nokia”, programa que desde su inicio en 2009, lleva capacitados a más de 1100 jóvenes. Durante el evento, se entregaron reconocimientos especiales por mérito, compañerismo y presentismo, y se dio la bienvenida a la quinta promoción de alumnos.


Capacitan a más de 100 jóvenes en situación de vulnerabilidad para potenciar su inserción laboral

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123 alumnos recibieron un título de programación Java Inicial a través de Nativos Digitales, el programa de Responsabilidad Social de MercadoLibre junto a Fundación Compromiso, cuya finalidad es capacitar a jóvenes de entre 15 y 25 años con dificultad de acceso a la formación en tecnología. El objetivo del programa es facilitar la inserción laboral de los participantes en la industria tecnológica local.