Empresas, sindicatos y el Estado lanzaron esta semana el primer programa para prevenir adicciones desde el ámbito laboral. Fue el Ministerio de Trabajo, en un encuentro entre representantes de la Unión Industrial Argentina (UIA), la Confederación General del Trabajo (CGT), y varias empresas multinacionales (como Novartis, Telefé, Alto Paraná, YPF y Repsol, entre otras) y diversos sindicatos médicos, con el objetivo de firmar el primer convenio laboral de prevención de las adicciones a sustancias psicoactivas. La iniciativa cuenta con el apoyo del Ministerio de Justicia, Seguridad y Derechos Humanos y su Comité Científico Asesor, y fue titulada "Invertir en el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores es impostergable".

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Argentina desarrolla desde hace más de tres años el Programa de Responsabilidad Social y Trabajo Decente, junto  más de 100 empresas, cámaras, universidades, ONG y organismos internacionales. La iniciativa tiene como objetivo promover compromisos sobre RSE para la promoción del trabajo decente, a través de tres ejes que son la Capacitación para la Empleabilidad, el fortalecimiento de la Cadena de Valor y el Diálogo Social. En esta entrevista exclusiva con ComunicaRSE Nidya Neer, Coordinadora del Programa, describe sus alcances y desafíos. En el mediano plazo, además,  se evalúa la posibilidad de establecer un Observatorio de la RSE dentro del Ministerio.

El Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Trabajo e Inmigración, y se incluye la denominación de Responsabilidad Social Empresarial en una de las direcciones generales.

El ministro de Trabajo de Argentina, Carlos Tomada, participó del acto de apertura que se llevó a cabo en marzo. Para este año, se proyectan actividades orientadas a profundizar la institucionalización del programa de Responsabilidad Social Empresaria. En ese marco, se convocará a una reunión federal de ministros provinciales de Trabajo para debatir y consensuar líneas de acción conjuntas destinadas a replicar la iniciativa de RSE y Trabajo Decente en sus respectivas jurisdicciones. Además se harán reuniones trimestrales para reforzar el diálogo entre los participantes.

El Boletín Ofical del Estado Español ha publicado la convocatoria de subvenciones para promover la economía social, la responsabilidad social corporativa y el autoempleo. En total, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales destinará 3.015.970 euros a responsabilidad social, autoempleo, sociedades laborales, empresas de inserción, trabajadores autónomos, y otros entes de la economía social.

El Consejo de Ministros, en su reunión del último viernes, a propuesta del ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, ha aprobado la creación del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas, como órgano colegiado, asesor y consultivo del Gobierno, de composición cuatripartita y paritaria, adscrito al Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

El nuevo Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas dependerá del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, según se recoge en el borrador de real decreto que regulará dicho órgano. El consejo, que estará presidido por el secretario general de Empleo y contará con 46 vocales, se constituirá como marco de referencia para el desarrollo de la responsabilidad social corporativa (RSC) en España.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) lanzó esta semana el Premio “Reconocimiento de Buenas Prácticas Laborales” para distinguir a las empresas privadas que desarrollen las mejores acciones en el marco de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). El MTPE dará a conocer el nombre de la empresa que obtuvo el premio el 14 de febrero del 2011, y lo publicará en medios de comunicación masiva.

Con el objeto de ayudar a conseguir un empleo a las personas que tienen una discapacidad, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) inició una ronda de reuniones con empresas privadas a quienes se les está ofreciendo personal capacitado y altamente motivado para trabajar. La primera reunión con el sector financiero, agroindustrial y de telecomunicaciones se realizó recientemente en Chiclayo, habiendo obtenido el compromiso de algunas empresas como ADECO para viabilizar puestos de trabajo para las personas con algún tipo de discapacidad.

El presente informe corresponde al análisis de las prácticas empresariales que tuvieron lugar como resultado del relevamiento realizado entre los meses de octubre de 2009 y enero de 2010 en el marco de las actividades  del Programa Conjunto entre el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) y el Sistema de Naciones Unidas en la Argentina (PNUD,OIT, CEPAL)1. Se trata de 63 prácticas de empresas argentinas que, en elejercicio voluntario de su responsabilidad social promueven las ideas y principios del trabajo decente en el ámbito laboral.