Promueve una alianza para empoderar mujeres de la industria del papel y la cosmética

El Pacto Global de Indonesia anunció una asociación entre Asia Pulp & Paper (APP), uno de los productores de pasta y papel más grandes del mundo, y Martha Tilaar Group (MTG), un fabricante líder de cosméticos, para capacitar a 1,000 mujeres de


Se duplicaron las empresas que integran el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg

Más de 100 empresas de diez diferentes sectores con sede en 24 países y regiones se incorporaron al nuevo Índice de Igualdad de Género de Bloomberg en su edición 2018 (GEI por sus siglas en inglés).


Hollywood lanza iniciativa para combatir el acoso sexual sistémico

Luego de los escándalos y denuncias contra productores y actores de Hollywood por abuso sexual y laboral, la industria cinematográfica lanzó una iniciativa para combatir el acoso sexual en los lugares de trabajo en todo Estados Unidos, con un enfo


9 organizaciones se suman a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres

El pasado 13 de noviembre, 8 empresas y 1 Mutual manifestaron su compromiso público a favor de la igualdad de género en el mercado laboral suscribiendo su adhesión a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres elaborados por el Pacto Global y


15 nuevas empresas adhieren a proyecto “Más Mujeres, Mejores Empresas”

Quince empresas han adherido al proyecto “Más Mujeres, Mejores Empresas” con el que el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades de España pretende aumentar la presencia femenina en los puestos de responsabilidad del ámbito empresa


Mirada crítica ante anuncio de medida de conciliación

Con motivo de las declaraciones de la ministra de Empleo de España sobre que el complemento de pensión para las trabajadoras madres de 2 hijos/hijas y más es una “cuestión de justicia”, la secretaria confederal de Mujer e Igualdad de CCOO, Ana Herranz, manifestó que “el trabajo a tiempo parcial es involuntario y discriminatorio para las mujeres, no una medida de conciliación”.

Las mujeres, el trabajo y los Objetivos de Desarollo Sostenible

Cuando las mujeres están mejor, el mundo es un lugar mejor para todos. Teniendo presente esta realidad, 193 países incluyeron la igualdad de género como elemento central en la recién adoptada Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible  de las Naciones Unidas. Como resultado, los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) comprenden metas sensibles al género y el Objetivo 5 “lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas”, sigue siendo una prioridad independiente.