El Centro Standard Bank Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School los invita a participar de un encuentro para reflexionar sobre el rol de la mujer como directiva.

La Comisión Europea anunció el lanzamiento de la iniciativa "La Igualdad vale la pena" que busca apoyar a las empresas para trabajar en la igualdad de género y aprovechar el talento femenino y de esta manera asegurar su éxito sostenible de futuros negocios. Se busca apoyar el trabajo de las empresas a través de talleres dirigido a mejorar el intercambio de  conocimientos y experiencia; una revisión para evaluar la situación de la igualdad de género en la empresa; manuales, casos de estudio, perfiles de países y ejemplos de buenas prácticas en materia de igualdad de género; y por último una conferencia en Bruselas que permita el intercambio de buenas prácticas y la creación de redes sobre el tema.

Una alianza entre Fundación Walmart de México, World Vision México, Fundación ProEmpleo, FONABEC, Bécalos y Fundación Acir permitirá financiar cursos de capacitación para 25 mil mujeres mexicanas que  deseen iniciar un negocio propio, mejorar el que tienen o estudiar la preparatoria con carrera técnica o universidad tecnológica. Interesadas podrán postularse para obtener capacitación empresarial o educativa del 10 al 31 de  agosto. Se impartirán un total de 24.438 cursos entre todas las organizaciones. 

Los próximos 28 y 29 de Agosto, el PNUD en colaboración con Instituciones Nacionales pertenecientes a la Comunidad de Sello de Igualdad se celebrará en Ciudad de México el Primer Foro Regional de Empresas por la Igualdad de Género con la finalidad de conocer y aprender de las empresas sobre cómo mejorar e impulsar estas iniciativas en la región. Empresas, tanto públicas como privadas, Institutos, Mecanismos o Servicios de las Mujeres, Ministerios de Trabajo y organizaciones de Responsabilidad Social Empresarial se han unido con el objetivo de trabajar por la igualdad de género en el mundo del trabajo, mediante Programas de Certificación de Sistemas de Gestión en Igualdad de Género, más conocidos como Sellos de Igualdad.

Walmart de México y Centroamérica y Visión Mundial firmaron un convenio de cooperación para mejorar la calidad de vida de 200 mujeres de escasos recursos de zonas rurales de Nicaragua, Honduras, El Salvador y Costa Rica, mediante la capacitación empresarial y la entrega de equipo que les permita convertirse en empresarias emprendedoras.

Se ha lanzado una nueva edición del Premio Nacional L’Oréal-UNESCO “Por la Mujer en la Ciencia” Con el Respaldo del CONICET. El premio es de 100 mil pesos que servirá como ayuda económica para que las mujeres de ciencia puedan seguir desarrollando su proyecto en curso dentro del país. Este año corresponde a Ciencias de la Materia.

Las empresas Manpower, Santander Río, Walmart y San Juan de Mar del Plata recibieron por primera vez la acreditación IFREI, por haber desarrollado un entorno flexible que facilita la conciliación laboral y familiar, en base al modelo de investigación IFREI 2.0 desarrollado por el ICWF. Todas ellas obtuvieron un puntaje significativo en la investigación.

Los fondos del préstamo y los recursos de la asistencia técnica otorgados a Banco Pichincha beneficiarán a Pymes propiedad de mujeres en Ecuador y promoverán mayores modelos de financiamiento inclusivo

Walmart de México y Centroamérica, junto a la Asociación de Proveedores Agrícolas (APA) lanzó en Suchitoto la iniciativa "Mujeres a la Obra" que beneficiará a 15 mujeres agricultoras de la zona y a sus familias. La inversión de la multinacional que se usará como capital semilla será de $ 25,000 dólares.

La empresa Aerolíneas Argentinas se transformó en la primera compañía local en tener una tripulación de mujeres.Por primera vez, su subsidiaria Austral contó con un vuelo con una tripulación íntegramente femenina. Empresas como TAM, Qantas o Pluna ya contaban con experiencias similares. En United Airlines los porcentajes entre mujeres y hombres pilotos son similares.