El potencial de la neurodiversidad para incorporar talento a la fuerza laboral


El término neurodiversidad es una combinación de "neurológico" y "diversidad", utilizándose para describir las diferencias en el funcionamiento del cerebro de las personas.

A nivel mundial, se estima que la comunidad de neurodiversos comprende aproximadamente el 20% de la población, abarcando el trastorno del espectro autista (TEA), trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), síndrome de Tourette, dislexia, dispraxia y discalculia.

Las empresas están considerando la “Neurodiversidad” en la atracción de talento

ManpowerGroup presenta una alianza con la empresa “Aspierations” que busca construir un puente entre las empresas y las personas con talento dentro de la comunidad Asperger, para crear oportu