Luego de la actualización de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales 2011, se crea esta oficina para reforzar la estructura de gobernanza de las directrices e implementar una agenda “proactiva”. El Working Party on Responsible Business Conductes es presidido por Roel Nieuwenkamp.

Un equipo de pares de Puntos Nacionales de Canadá, Colombia, Bélgica, los Países Bajos y el Reino Unido analizó el desempeño del Punto Nacional de Contacto (PNC) de las Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales en Noruega luego de su reestructuración en un cuerpo independiente de miembros. Fue calificado como "altamente eficaz en el cumplimiento de su mandato". 

La primera Evaluación sobre el desempeño ambiental de Colombia de la OCDE servirá de base para el componente ambiental de las conversaciones sobre la adhesión de Colombia a la OCDE. El informe destaca el impresionante crecimiento económico de Colombia pero destaca que su biodiversidad y ecosistemas están siendo presionados por las industrias extractivas, el pastoreo de ganado, el crecimiento del tráfico y la urbanización.

La ministra del Medio Ambiente, María Ignacia Benítez, junto al ministro de Hacienda, Felipe Larraín, presentaron los resultados de la “Estrategia de Crecimiento Verde para Chile” adoptada por la OCDE y 30 países en 2009. Puso en marcha la implementación de instrumentos de gestión ambiental y promovió el mercado nacional de bienes y servicios ambientales.

El nuevo estándar global busca reforzar las acciones contra la evasión de impuestos. Desarrollado por la OCDE junto con los países del G20, el estándar exhorta a las jurisdicciones a obtener información sobre sus instituciones financieras e intercambiar dicha información automáticamente con otras jurisdicciones sobre una base anual.

Según un estudio de la OCDE, los gastos de atención médica de los trabajadores le cuestan al Reino Unido 70.000 millones de euros, un 4,5% del PIB. Las recientes reformas del sistema de bienestar del Reino Unido no serían suficientes y se necesitan acciones concretas para enfrentar esta problemática.

La Federación sindical internacional UNI Global Union denunció a Prosegur ante el Punto Nacional Español de Contacto para las Líneas Directrices de la OCDE para  Empresas Multinacionales por violaciones a los derechos laborales en sus operaciones en Sudamérica. El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos invitó a Prosegur a responder. 

El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha manifestado que “la RSE empresarial no sale indemne de la crisis pues se está produciendo un fenómeno de estancamiento, cuando no de retroceso en esta materia”. Criticó la contradicción de la OCDE y de la propia Comisión Europea: “son partidarios y plantean normas para el reforzamiento de la RSE pero apuestan por la desregulación”, abogan por las reformas estructurales desregulatorias, en lugar de impulsar la actividad, como proponen las organizaciones sindicales.

El “Manual para las Empresas sobre Anticorrupción, Ética y Cumplimiento” es promovido por la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económicos (OCDE), la Organización de Naciones Unidas contra el Delito y el Crimen (UNODC) y el Banco Mundial. No tiene la intención de crear nuevas normas o representar un requisito legalmente vinculante, sino que ha sido desarrollado para servir como una herramienta útil y práctica para las empresas.

UNI Global Union ha presentado una queja ante el gobierno español en Madrid contra Prosegur, el gigante de la seguridad privada, en la que se enumera una serie de violaciones persistentes de las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales en América Latina. Se denuncian casos de discriminación de afiliados a sindicatos en Brasil, Colombia, Perú y Paraguay.