Las empresas de la UE deberán divulgar información sobre salarios para exponer las brechas salariales de género existentes. Habrá sanciones disuasorias para los empleadores que no cumplan con las normas de igualdad de remuneración.

El Parlamento Europeo ha adoptado formalmente la nueva ley de la UE sobre el equilibrio de género en los Consejos de Administración.

El Parlamento adoptó nuevas normas de presentación de Reportes de Sostenibilidad para las multinacionales.

Para combatir el cambio climático y la pérdida de biodiversidad, el Parlamento Europeo quiere que las empresas garanticen que los productos vendidos en la UE no procedan de tierras deforestadas o degradadas.

Aceite de cocina usado, combustibles sintéticos e incluso hidrógeno deben convertirse gradualmente en el combustible principal de los aviones de la UE, según el Parlamento.

Los eurodiputados y los gobiernos de la UE llegaron a un acuerdo provisional sobre las nuevas normas de presentación de reportes para las grandes empresas.

Luego de haber estado bloqueado en el Consejo durante una década, los negociadores del Parlamento Europeo y de los países de la UE finalmente acordaron un proyecto de ley para aumentar la presencia de mujeres en los consejos de administración.

El Parlamento Europeo ha allanado el camino para adoptar una nueva legislación en la UE que obligue a las empresas a respetar estándares medioambientales y de derechos humanos en sus cadenas de producción.

El Parlamento Europeo ha respaldado las nuevas normas para determinar si una actividad económica es medioambientalmente sostenible. En este sentido, la propuesta legislativa ha establecido seis objetivos medioambientales.

Se trata de una propuesta legislativa para incrementar la confianza de los consumidores en el agua del grifo, mucho más barata y respetuosa con el medio ambiente que la embotellada.