La red del Pacto Global en la Argentina desarrolló esta guía sobre empresas y derechos humanos, que incluye un análisis detallado de los Principios Rectores, recomendaciones para su implementación y también herramientas– como indicadores de calidad y evaluación, análisis de experiencias exitosase información práctica– que ayudarán a las empresas a conocer y operar en el nuevo contexto fijado por los Principios Rectores de Derechos Humanos para Empresas de la ONU, conocido como "Marco Ruggie".

La Comisión Europea lanzó tres guías para incorporar los Principios Rectores de empresas y DD.HH de la ONU en tres sectores: Recursos Humanos, las TICs y el sector del petróleo y gas. 

La guía fue presentada en diciembre de 2012 y ahora lanzan su versión en español. Elaborada por SOMO, la Guía proporciona apoyo, orientación y un marco de referencia uniforme para las ONGs en el uso de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos de la ONU. Se puso a prueba en dos casos de empresas, uno en la India y otro en Argentina. Este último aplicado por la organización CEDHA con sede en Córdoba. 

Durante intervenciones efectuadas en el curso de la primera reunión de accionistas de Mondelez, celebrada en Chicago el 21 de mayo, la UITA y los sindicatos estadounidenses instaron a la dirección de la empresa a remediar los abusos en materia de derechos humanos. Brandon Rees, director  de inversiones de AFL-CIO, destacó la necesidad de cumplir con las normas internacionales: "Las Naciones Unidas aprobaron nuevas directrices sobre derechos humanos y empresas, conocidas como los Principios Ruggie. Esto implica que las compañías deben tomar medidas para evitar su violación". Es por conflictos en Túnez y Egipto.

En un nuevo informe de BSR ofrece orientación sobre las mejores prácticas para las evaluaciones de impacto en derechos humanos, un primer paso clave en la demostración de que las empresas "saben y demuestran" que no infrinjan los derechos humanos a través de sus operaciones o relaciones comerciales. Incluye ocho directrices para la realización de evaluaciones eficaces, así como una guía paso a paso en los cuatro niveles de evaluación: corporativo, país, lugar, y de productos.

Invitan a integrar el 1er grupo de trabajo sobre “Empresas y Derechos Humanos” de la red argentina del Pacto Global. La incorporación será voluntaria y gratuita para aquellas empresas que sean miembros de la red en Argentina. El Grupo estará presidido por Sancor Seguros e integrado por un máximo de 15 organizaciones. La primera reunión será en la semana del 18 al 22 de Marzo.

La Guía “Investing the Rights Way: A Guide for Investors on Business and Human Rights” realizada por el Instituto de Derechos Humanos y Empresas (IHRB por sus siglas en inglés), en colaboración con Calvert, ofrece orientación a los inversores para integrar los derechos humanos en sus decisiones de inversión. Proporciona una visión práctica sobre cómo los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos pueden ayudar a los inversores a evaluar y atender los riesgos en materia de  derechos humanos en sus carteras. 

La ONG Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos (CIEDH) lanzó dos nuevo sitios web que ofrecerán información orientadora sobre la aplicación de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos. Greg Regaignon, Director de Investigación del CIEDH, dijo que “en adelante, nunca más se le deberá permitir a ninguna empresa alegar ignorancia respecto a los derechos humanos”. Contiene materiales de orientación para ayudar a empresas y gobiernos a implementar los Principios. También presentó el “Portal del Grupo de Trabajo de la ONU sobre empresas y derechos humanos”.

ComunicaRSE presenta un recorrido por cinco Guías clave que hay que tener en cuenta a la hora de gestionar los Principios Rectores para los Derechos Humanos y Empresas de la ONU.

Las facultades de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales y Administración de Empresas, en convenio con la Red del Pacto Global de las Naciones Unidas, ofrecen el diplomado Empresa y Derechos Humanos.  El programa  inicia el 12 de abril de 2013 y tendrá 90 horas de duración, viernes y sábado cada 15 días, en las instalaciones de la Universidad en Colombia.