Entrevista a Andrea Ávila


Entrevista a Andrea Ávila, CEO de Randstad Argentina

02.11.2015 | Videos

Randstad y Popular apoyan programas de integración social presentados por accionistas

Bajada: 

Popular financiará los diez planes formativos para el empleo que han sido seleccionados por Fundación Randstad. La convocatoria ha estado dirigida a accionistas de Popular, que podían beneficiarse de un plan de formación o apadrinar a una persona que precisase de un curso formativo para su integración sociolaboral. En ambos casos, los beneficiarios de la formación debían acreditar una discapacidad superior o igual al 33%.


Lanzan “Programa Padrino” para la integración sociolaboral de personas en riesgo de exclusión

Bajada: 

Fundación Randstad y la Universidad de La Rioja han firmado un acuerdo de colaboración que prevé la integración de cinco familiares directos de los alumnos de la Universidad de la Rioja que sean mayores de 45 y en situación de desempleo de larga duración.


"Todavía hay grandes compañías que no se plantean el tema de la sustentabilidad"

Bajada: 

En una nueva entrega del ciclo de entrevistas "Los CEO hablan de RSE", Andrea Avila, CEO de Randstad Argentina, analiza la agenda de la sustentabilidad en la industria del trabajo temporal. Cuáles son los retos de un líder empresario a la hora de gestionar de manera integral la sustentabilidad de su empresa. Empleabilidad juvenil, trabajo infantil, la custodia de los derechos laborales de los trabajadores tercerizados, la conciliación entre la vida familiar y laboral y los desafíos de los Derechos Humanos en la empresa. Ávila revela las principales claves del liderazgo femenino y del valor que aporta al negocio la responsabilidad social empresaria.