La séptima edición del Reporte de Sustentabilidad de ManpowerGroup Argentina presenta la nueva Dirección de Sustentabilidad y Asuntos Públicos que viene a reemplazar a la gerencia de Responsabilidad Social. Desde junio de 2012 viene trabajando en Diversidad e Inclusión Laboral y Sustentabilidad. Asimismo presenta los nuevos Estándares Corporativos en DD.HH. que amplían su alcance a todos los negocios de ManpowerGroup. La edición 2012 del Reporte de Sustentabilidad alcanzó el nivel A del GRI G3 y está alineada a la ISO 26000.

El nuevo informe de sustentabilidad “Balance 2013” del Grupo Lufthansa destaca el impulso de la empresa a numerosas iniciativas para fomentar  la diversidad dentro del Consorcio. Ha establecido como meta incrementar la participación de las mujeres en las posiciones de liderazgo en un 30% para el año 2020, en comparación con el año 2010. En este sentido, creó el programa “Focus Track” que trabaja en temas como competencia en la red, personalidad  y planificación de la carrera. 

Odebrecht presentó su Reporte de sustentabilidad 2012 “Obras que dejan Huella” que reúne los resultados de la gestión en materia económica, social y ambiental. El Reporte publica información sobre el trabajo con sus 2712 proveedores a través de la Tecnología Empresarial Odebrecht (TEO). En 2012, el 95,8% de las compras del proyecto Sistema de Potabilización del Área Norte fueron con proveedores locales y en cumplimiento del requerimiento contractual Compre Mendocino el 93,5% de las compras de bienes y servicios del Consorcio Río Colorado fue realizado a personas y empresas de Mendoza. También informa sobre las acciones ambientales como la creación del Fondo de Inversión para el Desarrollo Sustentable cuyos recursos provienen de la gestión responsable de los residuos.

Ford Motor Company anunció en su informe anual de sustentabilidad la reducción del 37% en las emisiones de dióxido de carbono (CO2) por vehículo en sus plantas de todo el mundo, entre los años 2000 y 2012. Asimismo, publicó el objetivo de disminuir un 30% adicional para el año 2025.

La nueva edición de su Reporte de Responsabilidad Corporativa del Año Fiscal 2013, basado en la plataforma de Dell Powering the Possible, informa sobre los logros ambientales que la compañía tuvo en el año Fiscal 2013 que terminó el 1o de febrero de 2013. Se destaca el cumplimiento un año antes de lo previsto del objetivo de recolectar 1 billón de libras de residuos electrónicos y el liderazgo en la introducción de impresoras certificadas por EPEAT. Las compras globales de energía renovable de Dell en FY13 totalizaron 22.6% del consumo total de energía de la empresa. Se anuncia que a finales de este año se publicará un reporte más completo y la puesta en marcha de un marco de objetivos para 2020 a través de sus áreas de enfoque de responsabilidad corporativa.

El Grupo Arcor publicó su octavo Reporte de Sustentabilidad con detalles sobre 762 iniciativas de sustentabilidad en los Planes de Negocios de la empresa. Presenta los lineamientos para la nueva estrategia de RSE de la empresa para el período 2013-2015. En comparación con la ediciones anteriores, muestra un gran avance en la ampliación del alcance y cobertura de las iniciativas de sustentabilidad en la cadena de valor. “Pasamos de una etapa de sensibilización y capacitación a otra donde nos involucramos en los procesos  y donde tienen más relevancia las certificaciones y las auditorías”, explicó Claudio Giomi, Gerente Corporativo de Sustentabilidad. Diversidad en la fuerza laboral aparece como uno de los grandes desafíos pendientes.

CEMEX México presentó su Informe de Desarrollo Sustentable 2012, siguiendo los lineamientos de la ISO 26000, el Global Reporting Initiative y el Pacto Global. En el plano ambiental se destacan la reducción de 137 mil toneladas de emisiones de CO2, la sustitución de combustibles fósiles por combustibles alternos en las plantas de producción de cemento, y la reducción del 8% del consumo total de agua con respecto a 2011. En lo social, se han puesto en operación 22 Centros Productivos de Autoempleo, y un total de 5,414 familias participaron en el Programa Integral de Autoconstrucción Asistida, entre otros avances.

En este artículo especial, la Directora Global de Reputación y Sostenibilidad del Grupo Telefónica, Silvia Gúzman Araña, expone y analiza las principales novedades que trae el XI Informe Anual de Sostenibilidad de Telefónica correspondiente al ejercicio de 2012. Avances en materia de protección de datos y privacidad. Innovación en eficiencia energética con un ahorro directo de 5 millones de euros. En el terreno social, expone sobre el clima laboral, compromiso, seguridad y salud, diversidad, inclusión digital y proyectos sociales. "Durante 2012, hemos  profundizado en la evaluación del impacto del Grupo Telefónica en temas de derechos humanos", explica.

El 1 de junio entró en vigor en Noruega la regulación recientemente aprobada sobre los reportes de sustentabilidad. El gobierno noruego anunció la legislación el año pasado y finalmente aprobó la ley en abril. Requiere a las grandes empresas proporcionar información sobre cómo integran la RSE en sus estrategias de negocio. Se basará en el principio de "Informe o explicar"  con el que las empresas deben informar sobre su desempeño en sostenibilidad o explicar por qué no lo hacen.

Por tercer año consecutivo, LAN presentó su Reporte de Sostenibilidad en un formato 100% digital, totalmente interactivo. En esta edición, la compañía hizo un recorrido por los principales hitos del 2012, destacando el nacimiento oficial de LATAM Airlines Group y el incentivo al desarrollo del uso de biocombustibles durante el periodo. Asimismo se destaca la inclusión al DJSI Emerging Markets y al al Pacto Global de las Naciones Unidas.