Como parte de su estrategia de Diversidad e Inclusión, Banco Galicia lanza este protocolo de asistencia que tiene como objetivo brindar apoyo integral a todos los colaboradores que atraviesen una situación de violencia.

Adecco Argentina realizó un estudio entre más de 3100 casos sobre diversidad de género e inclusión, especialmente en los espacios de trabajo.

Con una amplia propuesta de actividades, Telecom realizó su primera Feria de Bienestar, cuyo objetivo es promover el bienestar bio psico social de sus más de 24 mil colaboradores.

Según datos relevados en Argentina por Mercer, en la Encuesta Total Remuneration Survey del 2017, la diferencia salarial en favor de los hombres se observa en todos los niveles de la organización, siendo en el nivel de Gerente General, del 12%; en

En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Grupo Adecco realizó un análisis sobre la situación actual de las mujeres en el mundo laboral, y explica cómo generar espacios de trabajo más inclusivos.

Según el Global Gender Gap Report 2017 (Informe de la Brecha Global de Género) del Foro Económico Mundial anual, a pesar de la atención prestada al tema de la paridad de género en los últimos años, ha habido deterioro en la situación económica de

El Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School junto a la Universidad Austral han presentado en Coursera “Trabajar para ser feliz”, un curso que permitirá entender mejor los contextos donde se desarrolla la vida personal

ManpowerGroup organizó su primera Semana de la Sustentabilidad en 80 países para celebrar el primer aniversario de su Plan de Sustentabilidad y explicar su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (4, 5, 8 y 10).

El Servicio de Empleo de AMIA y el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, de Presidencia de la Nación organizan las Jornadas “Trabajo decente, igualdad e inclusión social” para discutir sobre la Agenda 2030 y su vinculación con el

ICCR ha presentado la “Guía de buenas prácticas sobre reclutamiento ético de trabajadores migrantes”, la cual destaca el progreso que las empresas han hecho en la materia y que pueden servir como modelo para quienes buscan implementar este tipo de