Con una amplia propuesta de actividades, Telecom realizó su primera Feria de Bienestar, cuyo objetivo es promover el bienestar bio psico social de sus más de 24 mil colaboradores.
La brecha salarial de género alcanza al 12% en Argentina
Según datos relevados en Argentina por Mercer, en la Encuesta Total Remuneration Survey del 2017, la diferencia salarial en favor de los hombres se observa en todos los niveles de la organización, siendo en el nivel de Gerente General, del 12%; en
Ideas para generar espacios de trabajo más inclusivos para la mujer
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el Grupo Adecco realizó un análisis sobre la situación actual de las mujeres en el mundo laboral, y explica cómo generar espacios de trabajo más inclusivos.
Tomará 217 años cerrar la brecha económica entre los sexos
Según el Global Gender Gap Report 2017 (Informe de la Brecha Global de Género) del Foro Económico Mundial anual, a pesar de la atención prestada al tema de la paridad de género en los últimos años, ha habido deterioro en la situación económica de
El IAE Business School lanza programa para reflexionar sobre cómo construir una vida plena a través del trabajo y la familia
El Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School junto a la Universidad Austral han presentado en Coursera “Trabajar para ser feliz”, un curso que permitirá entender mejor los contextos donde se desarrolla la vida personal
ManpowerGroup promueve prácticas para el empleo sostenible a nivel global
ManpowerGroup organizó su primera Semana de la Sustentabilidad en 80 países para celebrar el primer aniversario de su Plan de Sustentabilidad y explicar su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (4, 5, 8 y 10).
El trabajo decente ante la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
El Servicio de Empleo de AMIA y el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales, de Presidencia de la Nación organizan las Jornadas “Trabajo decente, igualdad e inclusión social” para discutir sobre la Agenda 2030 y su vinculación con el
Guía de buenas prácticas para la contratación ética de trabajadores migrantes
ICCR ha presentado la “Guía de buenas prácticas sobre reclutamiento ético de trabajadores migrantes”, la cual destaca el progreso que las empresas han hecho en la materia y que pueden servir como modelo para quienes buscan implementar este tipo de
"La Inclusión Consciente es un imperativo clave de la empresa"
Lockheed Martin, compañía estadounidense de la industria aeroespacial y militar, presentó su primer Informe Anual sobre Diversidad e Inclusión donde destaca su compromiso con el enfoque de "Inclusión Consciente".
Estudio revela que hay pocas oportunidades laborales para personas con discapacidad
Adecco Argentina realizó un estudio sobre la situación actual y la percepción de las empresas sobre la inclusión de personas con discapacidad, tercer grupo que aborda su campaña #TalentoSinEtiquetas.
