La iniciativa “Vision Zero Fund” fue creada por el G7 para remediar y compensar a las víctimas del desastre en el Rana Plaza y mejorar el control en la seguridad laboral de los edificios de las cadenas de valor globales. La Comisión Europea aportará 3 millones de euros al fondo.

La empresa está dramáticamente retrasada en corregir las fallas de infraestructura en los edificios de sus proveedores en Bangladesh, según un informe publicado hoy por la Campaña Ropa Limpia (CCC), el Foro Internacional de Derechos Laborales (ILRF), la Red Maquila Solidarity Network (RSM), y El Consorcio de Derechos de los Trabajadores (WRC).

El estrés constituye una importante fuente de preocupación para la seguridad y la salud en el trabajo en un 80% de las empresas europeas, según informa la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). Por ese motivo presenta una guía electrónica para la gestión del estrés y los riesgos psicosociales, en el marco de la campaña Trabajos saludables: «Gestionemos el estrés».

La Agencia Europea de Seguridad y Salud en el trabajo presenta un informe sobre la importancia de tener un enfoque sensible al género al diseñar estrategias de seguridad, higiene y salud en el trabajo.

Cuando un año atrás la Organización Internacional de Normalización (ISO) anunció su decisión de elaborar su propia norma internacional para un sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, la ISO 45001, los sindicatos y la OIT subieron sus niveles de alerta. A medida que fue avanzando el borrador tanto el organismo como los sindicatos criticaron duramente el enfoque  y la compentencia de ISO sobre el tema.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS) han impulsado conjuntamente un Manual Operativo y una Guía de Formación que contienen módulos sobre gestión de los riesgos laborales y mejora de la seguridad en el puesto de trabajo; riesgos biológicos y  control de infecciones; lucha contra la discriminación, el acoso y la violencia en el lugar de trabajo; y la promoción de puestos de trabajo más verdes y saludables. 

David Smith, director del comité de desarrollo del estándar, describe la nueva norma en una entrevista y aclara sus diferencias con la norma OHSAS 18001.

La empresa argentina TASA Logística puso en marcha un proceso para afianzar su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, buscando la mejora continua y con las buenas prácticas como meta. Tuvo como soporte a FUNDES tanto en la detección de las oportunidades de mejora como en el inicio de un cambio cultural en la gestión.TASA es un gigante que maneja las operaciones logísticas de empresas de la envergadura de Masisa, Unilver y Quilmes.

La empresa reconoció fallas en la implementación de los Estándares de Control de Fatalidades ante el fallecimiento de dos trabajadores contratistas. 

Para la OIT, nuestra vida y comodidad moderna depende de los productos químicos pero recomienda adoptar medidas para prevenir y mantener bajo control los potenciales riesgos para los trabajadores, los lugares de trabajo y el medio ambiente. A continuación reproducimos la comunicación de la OIT en el marco de la edición 2014 del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo “La seguridad y la salud en el uso de productos químicos en el trabajo”.