Nuevo Gerente de RSE de Telecom Argentina

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Roberto Dabusti asume esta semana como el nuevo Gerente de Responsabilida Social Empresaria de Telecom Argentina. Se cubre así una posición que quedó vacante durante largos meses luego de la salida de Cynthia Giolito a Samnsung. Dabusti se desempeñaba como responsable de prensa de “Scholas Occurrentes”, entidad educativa de bien público impulsada por el Papa Francisco, tarea que seguirá realizando de forma voluntaria. Antes había cumplido funciones relacionadas con la comunicación y la RSE en empresas como Arca Continental y LAN. Anteriormente, había trabajado en Telecom, entre 2006 y 2009, en el área de Relaciones Externas y RSE.


Acciones de una empresa familiarmente responsable

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En el Día Internacional de la Familia, el Grupo Telecom realizó actividades de conciliación familia-trabajo como ciclo de charlas para padres, días de visita en la oficina, Manuales de Bullying y Cyberbullying y un programa de conciliación. 


Telecom Argentina presenta su Reporte de RSE 2012 alineado con la ISO 26000

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El documento es el sexto Reporte de RSE presentado por la empresa y cuenta con una organización de información innovadora, dado que se estructuró en base a las 7 materias fundamentales de la ISO 26000. Se destaca el capítulo exclusivo para Derechos Humanos y el análisis de capacidades organizativas.


Iniciativa fomenta la reutilización de equipos informáticos y reduce la brecha digital

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Telecom realizó un aporte de 420 computadoras y 240 notebooks a la Fundación Equidad que las destinará a más de 70 entidades -entre ellas 27 escuelas, 24 organizaciones sociales, 1 hospital, 3 jardines de infantes y 11 hogares comunitarios- para que puedan desarrollar sus proyectos educativos a través del uso de la tecnología. Simultáneamente esta acción en conjunto fomenta la política del reúso de equipos informáticos.


Primera empresa de telecomunicaciones en obtener la certificación Work & Life Balance

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Telecom Argentina obtuvo la Certificación Work & Life Balance, un sello de calidad en la gestión de capital humano que posiciona a la organización a la vanguardia de las empresas argentinas,  luego de tres años de trabajo y la implementación de más de 40 iniciativas que equilibran vida laboral y personal.


Se lanzó Universidad Corporativa para la formación de 16 mil empleados

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Telecom Argentina puso en marcha una iniciativa de recursos humanos aplicada a la capacitación, que alcanza a más de 16 mil empleados distribuidos en todo el territorio nacional.  El programa aplica a colaboradores de todas las categorías y rangos gerenciales de la compañía, y abarca distintas instancias de capacitación gestional, comercial y técnica del Grupo Telecom.