El Grupo Manpower y la ONG de derechos laborales Verite dieron a conocer un “Marco Ético para la lucha contra la trata de personas y el trabajo forzoso” en el mundo del trabajo. La herramienta ofrece un “check-list” con "Normas específicas de práctica ética" para las empresas que intervienen en la contratación de  trabajadores extranjeros, que están diseñadas para proteger a los trabajadores contra las prácticas específicas de vulnerabilidad y abuso. Muy pronto ambas organizaciones pondrán en marcha un programa piloto en un mercado concreto.

La Oficina Internacional del Trabajo (OIT) difundió esta semana un informe advirtiendo que en el mundo hay al menos 12,3 millones de personas víctimas del trabajo forzoso. Según el informe las ganancias generadas por la explotación de mujeres, hombres y niños objeto del tráfico, que ascienden a 32.000 millones de dólares, lo que equivale a un promedio de 13.000 dólares por cada persona traficada y forzada a trabajar.

El diputado porteño Chango Farias Gómez presentará hoy en la Legislatura un Proyecto de Declaración que propone que, las empresas de la Ciudad de Buenos Aires que cumplen con la legislación laboral, coloquen voluntariamnte una leyenda en sus etiquetas y folletería que muestre que "no tienen trabajo en negro".

El Punto Nacional de Contacto Holandés, en el marco de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) admitió el día de ayer un caso presentado sobre la empresa NIDERA Argentina, relativas a supuestas malas condiciones de vida de trabajadores temporarios. El caso fue llevado por las organizaciones argentinas Centro de Derechos Humanos y Ambiente (CEDHA), la Fundación Promoción Humana (INCASUR) y las organizaciones holandesas, Centro de investigaciones de empresas multinacionales (SOMO) y Oxfam NOVIB. La presentación llama a la empresa a asegurar el respeto por los derechos humanos en todos los lugares en donde sus subsidiarias operan, y adoptar, consistentemente, políticas de derechos humanos y procedimientos de debida diligencia. 

El Programa Especial de Acción para Combatir el Trabajo Forzoso (SAP-FL) de la OIT ha elaborado un manual destinado a fortalecer la capacidad de los empleadores y líderes empresariales para evaluar el riesgo de que exista trabajo forzoso y trata de personas en sus negocios y cadenas de aprovisionamiento.