1,2 millones de euros para el desarrollo sostenible

23.08.2011 | Mundo

El fabricante japonés de automóviles Toyota destinará 200 millones de yenes (1,2 millones de euros) para financiar proyectos destinados a promover el desarrollo sostenible, tanto en Japón como en el resto del mundo, en el marco de la octava edición de su Programa de Actividades Ambientales.


 

El programa, que fue premiado en el año 1999 por el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD), presta apoyo financiero a proyectos de educación medioambiental. Existen dos tipos de subvenciones: generales --a nivel mundial-- o a pequeña escala --sólo se llevan a cabo en Japón y reciben una subvención máxima de dos millones de yenes japoneses, unos 10.000 euros--.
Un comité de siete expertos hará un análisis de los proyectos que se presenten, a los que notificará su acceso en el programa el próximo mes de octubre.
Esta iniciativa forma parte de la política de RSC que el fabricante automovilístico lleva a cabo para asumir su compromiso con el entorno y la sociedad, que ha plasmado en los que denomina 'Principios Rectores de Guía de Toyota', basados en siete puntos.
Entre ellos destaca el respeto a las leyes "siempre y en todos los lugares del mundo" con el fin de ser un buen ciudadano corporativo; y el respeto a la cultura y costumbres de todas las naciones, además de proporcionar productos limpios y seguros, crear y desarrollar técnicas avanzadas y productos excepcionales para los clientes, cultivar una cultura de equipo y mejorar la creatividad personal de cada empleado, crecer en armonía con la comunidad, y colaborar como un socio a largo plazo con todos sus 'stakeholders' para el beneficio mutuo.
La compañía cuenta además con la iniciativa 'New Toyota Earth Charter', un resumen de su política ambiental, y el 'Toyota Way', lanzado en 2001 como un resumen de los valores de la compañía, el ADN fundamental para guiar a las personas que componen la empresa bajo los parámetros de mejora continua, respeto y trabajo en equipo.
Toyota también celebra todos los años su 'Mes Verde', con actividades medioambientales para todos sus empleados --el año pasado participaron 19 países-- y el 'Family Day', una jornada de intercambio con familiares e hijos de empleados que, en España, el pasado año les llevó a disfrutar de un fin de semana en Trujillo (Cáceres), donde se realizaron labores de reforestación en el Parque Natural de Monfragüe y otras actividades de ocio y esparcimiento.
Toyota Motor Corporation, con 9 millones de vehículos vendidos en 2006 en todo el mundo, posee 52 plantas de fabricación en 26 países --sin contar las plantas de Japón-- y 264.000 empleados. En Europa, el Grupo vendió en 2006 un total de 1,12 millones de vehículos y cuenta con 55.000 empleados.
Sus previsiones de venta para este 2007 son de 1,22 millones de coches, un 9% más que el pasado año. Toyota España experimentó en 2006 un crecimiento del 16%, respecto de 2005, con la venta de 74.000 vehículos. En nuestro país la firma emplea a 160 personas.
(Europa Press)

El programa, que fue premiado en el año 1999 por el Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD), presta apoyo financiero a proyectos de educación medioambiental. Existen dos tipos de subvenciones: generales --a nivel mundial-- o a pequeña escala --sólo se llevan a cabo en Japón y reciben una subvención máxima de dos millones de yenes japoneses, unos 10.000 euros--.

Un comité de siete expertos hará un análisis de los proyectos que se presenten, a los que notificará su acceso en el programa el próximo mes de octubre.
Esta iniciativa forma parte de la política de RSC que el fabricante automovilístico lleva a cabo para asumir su compromiso con el entorno y la sociedad, que ha plasmado en los que denomina 'Principios Rectores de Guía de Toyota', basados en siete puntos.

Entre ellos destaca el respeto a las leyes "siempre y en todos los lugares del mundo" con el fin de ser un buen ciudadano corporativo; y el respeto a la cultura y costumbres de todas las naciones, además de proporcionar productos limpios y seguros, crear y desarrollar técnicas avanzadas y productos excepcionales para los clientes, cultivar una cultura de equipo y mejorar la creatividad personal de cada empleado, crecer en armonía con la comunidad, y colaborar como un socio a largo plazo con todos sus 'stakeholders' para el beneficio mutuo.
La compañía cuenta además con la iniciativa 'New Toyota Earth Charter', un resumen de su política ambiental, y el 'Toyota Way', lanzado en 2001 como un resumen de los valores de la compañía, el ADN fundamental para guiar a las personas que componen la empresa bajo los parámetros de mejora continua, respeto y trabajo en equipo.

Toyota también celebra todos los años su 'Mes Verde', con actividades medioambientales para todos sus empleados --el año pasado participaron 19 países-- y el 'Family Day', una jornada de intercambio con familiares e hijos de empleados que, en España, el pasado año les llevó a disfrutar de un fin de semana en Trujillo (Cáceres), donde se realizaron labores de reforestación en el Parque Natural de Monfragüe y otras actividades de ocio y esparcimiento.
Toyota Motor Corporation, con 9 millones de vehículos vendidos en 2006 en todo el mundo, posee 52 plantas de fabricación en 26 países --sin contar las plantas de Japón-- y 264.000 empleados. En Europa, el Grupo vendió en 2006 un total de 1,12 millones de vehículos y cuenta con 55.000 empleados.

Sus previsiones de venta para este 2007 son de 1,22 millones de coches, un 9% más que el pasado año. Toyota España experimentó en 2006 un crecimiento del 16%, respecto de 2005, con la venta de 74.000 vehículos. En nuestro país la firma emplea a 160 personas.

(Europa Press)