Capacitación para las economías regionales

05.09.2011 | Contratapa

La empresa Duke Energy, operadora de la central térmica Alto Valle y del Complejo hidroeléctrico Cerros Colorados, celebró por segundo año consecutivo el egreso de los alumnos de "Generar", su escuela de operaciones. En la ceremonia, que se efectuó en la Universidad del Comahue, estuvieron presentes las máximas autoridades de la empresa, entre ellas su Presidente, el Ing. Guillermo Fiad y el Director de Operaciones, el Ing. Gustavo Vannucci. Asistieron también los empleados de Duke Energy, los alumnos de la escuela de operaciones, los padres de los flamantes egresados así como el cuerpo docente y los instructores de los alumnos.


 

"Duke Energy, a través de Generar, apoya a los jóvenes neuquinos brindándoles capacitación. Queremos que tengan una herramienta que les sea útil para su inserción laboral en la industria energética, además de tener un valioso acercamiento al mundo laboral" dijo Fiad en su discurso.
La Escuela de Operaciones, encuadrada en el plan de Responsabilidad Social de Duke Energy, fue creada en 2006 con la finalidad de ofrecer a alumnos del último año de escuelas técnicas del área de Neuquén, una instrucción general en operaciones de centrales eléctricas, mantenimiento, seguridad y conocimiento de cuencas hidrológicas.
De esta manera, Duke Energy colabora con el desarrollo y la capacitación de los jóvenes que buscan forjar su futuro en la industria energética como así también brinda a los estudiantes neuquinos la posibilidad de tener un acercamiento al mundo del trabajo, y de contar con una valiosa herramienta para su futura inserción y vida laboral.
Para el inicio del programa en el mes de mayo del presente año, Duke Energy firmó un convenio con las escuelas de educación técnica EPET N 2 de Centenario, EPET N 8 y N° 14 de Neuquén y EPET N 9 de Plottier. Por medio de este acuerdo, los alumnos asistieron a Generar, Escuela de Operaciones durante las 9 horas de cátedra semanales equivalentes a sus horas de taller en la escuela técnica.
El programa comprende un módulo inicial de inducción a la operación de centrales eléctricas y tres módulos de operación y mantenimiento. Los contenidos relacionados con la operación de centrales están organizados a partir del rol integral del operador y la cadena energética: es decir, la generación, la transformación y/o transmisión y la distribución de la energía eléctrica.  Por su parte, el módulo de mantenimiento se concentra en la detección y prevención de fallas en el proceso de operación.
Para el diseño académico de Generar, la empresa  trabajó con el Instituto IDEA y contó con el apoyo del Consejo de Educación de la provincia del Neuquén, de las instituciones educativas intervinientes y el de la Universidad del Comahue.
Los jóvenes que egresan en 2007 son: Gustavo González y Marina Luz Cartasegna de la EPET N9, Daniel Nicolás Vera de la EPET N2, Martín Manrique y César Esteban Casanova de la EPET N14 y Carlos Gabriel Peralta Vera de la EPET N8.
Durante la ceremonia, los directivos de la empresa reafirmaron su compromiso con la comunidad neuquina y felicitaron a todos los involucrados en el proyecto por el segundo año de implementación de Generar, Escuela de Operaciones.

"Duke Energy, a través de Generar, apoya a los jóvenes neuquinos brindándoles capacitación. Queremos que tengan una herramienta que les sea útil para su inserción laboral en la industria energética, además de tener un valioso acercamiento al mundo laboral" dijo Fiad en su discurso.
La Escuela de Operaciones, encuadrada en el plan de Responsabilidad Social de Duke Energy, fue creada en 2006 con la finalidad de ofrecer a alumnos del último año de escuelas técnicas del área de Neuquén, una instrucción general en operaciones de centrales eléctricas, mantenimiento, seguridad y conocimiento de cuencas hidrológicas.

De esta manera, Duke Energy colabora con el desarrollo y la capacitación de los jóvenes que buscan forjar su futuro en la industria energética como así también brinda a los estudiantes neuquinos la posibilidad de tener un acercamiento al mundo del trabajo, y de contar con una valiosa herramienta para su futura inserción y vida laboral.
Para el inicio del programa en el mes de mayo del presente año, Duke Energy firmó un convenio con las escuelas de educación técnica EPET N 2 de Centenario, EPET N 8 y N° 14 de Neuquén y EPET N 9 de Plottier. Por medio de este acuerdo, los alumnos asistieron a Generar, Escuela de Operaciones durante las 9 horas de cátedra semanales equivalentes a sus horas de taller en la escuela técnica.

El programa comprende un módulo inicial de inducción a la operación de centrales eléctricas y tres módulos de operación y mantenimiento. Los contenidos relacionados con la operación de centrales están organizados a partir del rol integral del operador y la cadena energética: es decir, la generación, la transformación y/o transmisión y la distribución de la energía eléctrica.  Por su parte, el módulo de mantenimiento se concentra en la detección y prevención de fallas en el proceso de operación.

Para el diseño académico de Generar, la empresa  trabajó con el Instituto IDEA y contó con el apoyo del Consejo de Educación de la provincia del Neuquén, de las instituciones educativas intervinientes y el de la Universidad del Comahue.
Los jóvenes que egresan en 2007 son: Gustavo González y Marina Luz Cartasegna de la EPET N9, Daniel Nicolás Vera de la EPET N2, Martín Manrique y César Esteban Casanova de la EPET N14 y Carlos Gabriel Peralta Vera de la EPET N8.
Durante la ceremonia, los directivos de la empresa reafirmaron su compromiso con la comunidad neuquina y felicitaron a todos los involucrados en el proyecto por el segundo año de implementación de Generar, Escuela de Operaciones.