Consejo Global del Vountariado Corporativo

23.06.2011 | Mundo

El Consejo Global del Voluntariado Corporativo (G-CVC) es una red internacional de empleados voluntarios que lideran programas en sus compañías. El objetivo es mostrar las buenas prácticas y prometedoras en el voluntariado corporativo, y aumentar la conciencia de su importancia e impacto. El Consejo proporciona recursos para inspirar, apoyar y  fomentar las oportunidades de colaboración entre las empresas, así como las asociaciones entre empresas, los gobiernos y las ONG. Fue lanzado en noviembre de 2006 en la Conferencia Mundial del Voluntariado del Asociación Internacional de Apoyo al Voluntariado (IAVE), celebrada en Nueva Delhi, India. Los miembros fundadores son Citi, The Walt Disney Company, Levi Strauss & Co., Samsung, UPS y Vale.


 

Los miembros actuales (además de los miembros fundadores): American Airlines, BD; Eli Lilly and Company, Hyundai-Kia; Instituto C & A, Intel, Kraft Foods, Marriott Hotels International, Ltd., Monsanto, Motorola, Inc., SK Telecom, Starbucks; State Street, Telefónica y XL Capital. 
Actualmente la G-CVC está impulsando diversos proyectos de investigación en:
1) los sistemas y prácticas de los programas de voluntariado de compañías a nivel global, 
2) el estado de salud de voluntariado corporativo a nivel internacional. Los resultados de este estudio intensivo se introducirán en el Conferencia Mundial del Voluntariado IAVE en Singapur, enero de 2011, que es el puntapié inicial a 10 º Aniversario del de la Año Internacional de los Voluntarios de la ONU  (AIV). "También estamos trabajando en un directorio global de los recursos mundiales para el G-CVC empresas y el desarrollo de un Voluntariado Global Corporate Awards Program", afirman los voceros de la organización.
El G-CVC realiza conferencias telefónicas mensuales sobre una variedad de temas de interés para los líderes mundiales de los programas sociales de los empleados. 
  
Además, desde su lanzamiento, el G-CVC ha celebrado cinco reuniones para los miembros:
1) Nueva Delhi, tras el lanzamiento; 
2) de Bonn, Alemania en la Sede de Voluntarios de las Naciones Unidas en octubre de 2007, 
3) de Panamá, en relación con la  Conferencia Mundial del Voluntariado del IAVE en abril de 2008, 
4) Río de Janeiro en septiembre de 2008, 
5) San Francisco, California, EE.UU. en junio de 2009.

Los miembros actuales (además de los miembros fundadores): American Airlines, BD; Eli Lilly and Company, Hyundai-Kia; Instituto C & A, Intel, Kraft Foods, Marriott Hotels International, Ltd., Monsanto, Motorola, Inc., SK Telecom, Starbucks; State Street, Telefónica y XL Capital. 

Actualmente la G-CVC está impulsando diversos proyectos de investigación en:
1) los sistemas y prácticas de los programas de voluntariado de compañías a nivel global, 
2) el estado de salud de voluntariado corporativo a nivel internacional. Los resultados de este estudio intensivo se introducirán en el Conferencia Mundial del Voluntariado IAVE en Singapur, enero de 2011, que es el puntapié inicial a 10 º Aniversario del de la Año Internacional de los Voluntarios de la ONU  (AIV). "También estamos trabajando en un directorio global de los recursos mundiales para el G-CVC empresas y el desarrollo de un Voluntariado Global Corporate Awards Program", afirman los voceros de la organización.

El G-CVC realiza conferencias telefónicas mensuales sobre una variedad de temas de interés para los líderes mundiales de los programas sociales de los empleados.   Además, desde su lanzamiento, el G-CVC ha celebrado cinco reuniones para los miembros:

1) Nueva Delhi, tras el lanzamiento; 
2) de Bonn, Alemania en la Sede de Voluntarios de las Naciones Unidas en octubre de 2007, 
3) de Panamá, en relación con la  Conferencia Mundial del Voluntariado del IAVE en abril de 2008, 
4) Río de Janeiro en septiembre de 2008, 
5) San Francisco, California, EE.UU. en junio de 2009.