El impacto del cambio climático en el empleo

05.07.2011 | Destacadas

Un nuevo informe publicado titulado  “Conference News: Taller sobre el cambio climático, sus repercusiones en el empleo y en los mercados laborales” esta semana por la Confederación Sindical Internacional  examina los impactos del cambio climático en el empleo, recopila las conclusiones de un grupo de 50 expertos sindicales y académicos sobre este tema. El tránsito hacia una economía verde traerá pérdidas de empleo en sectores de la economía a los que habrá que proteger en la transición.


 

El informe procede de una reunión que tuvo lugar en marzo de 2010, organizada en Bruselas por la CSI, la Red de Investigación de la Agrupación Global Unions (GURN) y la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo (ACTRAV OIT).
“Este informe confirma la importancia que el movimiento sindical internacional otorga a la recopilación de buenas investigaciones y a la evaluación de los efectos positivos de las políticas relativas al clima, así como los retos que supone para los trabajadores y trabajadoras y sus sindicatos abordar el cambio climático. Conocer las repercusiones y las medidas políticas necesarias para asegurar una Transición Justa es fundamental para la implicación proactiva del movimiento sindical en los debates sobre el cambio climático”, dijo Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.
El informe resume las presentaciones realizadas por los investigadores en el evento que tuvo lugar en marzo y las discusiones posteriores. En él se incluyen estudios sobre la transición del petróleo de yacimientos marinos a la energía eólica marina, sobre políticas industriales y empleos verdes, estrategias locales para un desarrollo verde y enfoques regionales. 
La publicación de este informe constituye la primera de una serie titulada “Conference News” que la CSI está publicando como parte de su trabajo sobre el cambio climático y la economía verde.
“El informe confirma que los sindicatos van por buen camino al reclamar unas políticas climáticas ambiciosas, combinadas con unas políticas adjuntas sólidas. Constituye asimismo un primer paso hacia una mayor cooperación en materia de cambio climático entre el ámbito académico y los sindicatos a nivel internacional”, dijo Burrow. 
Según la CES, la transición de la UE hacia una “economía verde” va a crear empleos, especialmente en sectores como el de las de las energías renovables y la eficiencia energética, por ejemplo, en el sector de la construcción.
Bajo ciertas circunstancias, los empleos vinculados a las tecnologías de bajas emisiones de carbono son potencialmente sostenibles y decentes pero plantean problemas importantes. Por ejemplo, necesitan financiamiento gubernamental para la investigación y el desarrollo, y la crisis económica actual podría demorar la concreción de esas inversiones.
De hecho, se podría alentar a los trabajadores de una refinería que han perdido el empleo frente al crecimiento de la industria del automóvil eléctrico a producir esos mismos automóviles. Por último, ciertas tecnologías, como la de captura y almacenamiento de carbono, podrían no ser técnicamente viables o socialmente aceptables.
Además, la fuga de carbono 1 y el precio de la “electricidad verde” podrían generar pérdida de empleos en las industrias del acero y el cemento. Por lo tanto, para que se conserven los empleos en la UE, es necesario proteger a esos sectores.
La CES recomienda diferentes políticas. En primer lugar, es necesario ampliar la Directiva relativa a la eficiencia energética de los edificios para que alcance a todos los tipos de vivienda, sobre todo la vivienda social y, de esta forma, reducir las desigualdades y crear empleos.

El informe procede de una reunión que tuvo lugar en marzo de 2010, organizada en Bruselas por la CSI, la Red de Investigación de la Agrupación Global Unions (GURN) y la Oficina de Actividades para los Trabajadores de la Organización Internacional del Trabajo (ACTRAV OIT).

“Este informe confirma la importancia que el movimiento sindical internacional otorga a la recopilación de buenas investigaciones y a la evaluación de los efectos positivos de las políticas relativas al clima, así como los retos que supone para los trabajadores y trabajadoras y sus sindicatos abordar el cambio climático. Conocer las repercusiones y las medidas políticas necesarias para asegurar una Transición Justa es fundamental para la implicación proactiva del movimiento sindical en los debates sobre el cambio climático”, dijo Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI.

El informe resume las presentaciones realizadas por los investigadores en el evento que tuvo lugar en marzo y las discusiones posteriores. En él se incluyen estudios sobre la transición del petróleo de yacimientos marinos a la energía eólica marina, sobre políticas industriales y empleos verdes, estrategias locales para un desarrollo verde y enfoques regionales. 

La publicación de este informe constituye la primera de una serie titulada “Conference News” que la CSI está publicando como parte de su trabajo sobre el cambio climático y la economía verde.
“El informe confirma que los sindicatos van por buen camino al reclamar unas políticas climáticas ambiciosas, combinadas con unas políticas adjuntas sólidas. Constituye asimismo un primer paso hacia una mayor cooperación en materia de cambio climático entre el ámbito académico y los sindicatos a nivel internacional”, dijo Burrow. 

Según la CES, la transición de la UE hacia una “economía verde” va a crear empleos, especialmente en sectores como el de las de las energías renovables y la eficiencia energética, por ejemplo, en el sector de la construcción.
Bajo ciertas circunstancias, los empleos vinculados a las tecnologías de bajas emisiones de carbono son potencialmente sostenibles y decentes pero plantean problemas importantes. Por ejemplo, necesitan financiamiento gubernamental para la investigación y el desarrollo, y la crisis económica actual podría demorar la concreción de esas inversiones.

De hecho, se podría alentar a los trabajadores de una refinería que han perdido el empleo frente al crecimiento de la industria del automóvil eléctrico a producir esos mismos automóviles. Por último, ciertas tecnologías, como la de captura y almacenamiento de carbono, podrían no ser técnicamente viables o socialmente aceptables.
Además, la fuga de carbono 1 y el precio de la “electricidad verde” podrían generar pérdida de empleos en las industrias del acero y el cemento. Por lo tanto, para que se conserven los empleos en la UE, es necesario proteger a esos sectores.

La CES recomienda diferentes políticas. En primer lugar, es necesario ampliar la Directiva relativa a la eficiencia energética de los edificios para que alcance a todos los tipos de vivienda, sobre todo la vivienda social y, de esta forma, reducir las desigualdades y crear empleos.