Este programa provee, además, herramientas que propician la inclusión social de los estudiantes, con la intención de formar profesionales y mejores ciudadanos.
Los alumnos de la nueva promoción fueron capacitados durante nueve meses en distintas disciplinas con el objetivo de lograr una formación integral para su iniciación laboral. Son chicos de 16 a 18 años pertenecientes a las escuelas públicas de Avellaneda.

"La Formación es una herramienta clave para enfrentar un mundo de oportunidades de desarrollo. Por ello, nos sentimos reconfortados como empresa y como miembros de la comunidad en colaborar en el proceso de educación de estos jóvenes que hoy egresan. Es la tercer promoción que termina este  programa donde la voluntad por  superarse con esfuerzo y dedicación ha sido el denominador común de  los  jóvenes. Queremos felicitar a los egresados de 2007 por este logro. Aprovechamos asimismo, a darle la bienvenida a la cuarta promoción, que llevará a cabo el programa en las instalaciones de Village Pilar" comentó Eduardo Novillo Astrada, Presidente de Village Cines.

Por su parte, Marcelo Boffi, Director de Operaciones de Coca-Cola de Argentina, señaló que "Coca-Cola de Argentina asumió un compromiso con la educación y con el futuro de nuestros jóvenes. Esta graduación y la apertura de una nueva "Escuela Taller Pescar Village Coca-Cola" no hacen más que confirmar este compromiso y el de los chicos que han dado lo mejor de sí. Nosotros sólo les abrimos una puerta y ellos se animaron a entrar y recorrer el camino. Tuvieron el valor, las ganas y la energía para esforzarse y estar mejor preparados. Por eso nos hemos reunido, para rendirles este homenaje, por mostrarnos que siempre se puede ir un poco más allá y animarlos a seguir este camino de crecimiento".
Silvia Rueda de Uranga, directora de Fundación Pescar, comentó: "Éste es un proyecto que renueva las esperanzas tanto a jóvenes como adultos. Por un lado, los jóvenes pueden tener un sueño y cumplirlo y a los adultos que acompañan el proyecto les permite ver el crecimiento como personas de los participantes del taller. En tanto, las empresas logran cumplir y ver los frutos de su misión para la sociedad".

Durante nueve meses del ciclo lectivo los estudiantes incorporaron una serie de herramientas indispensables para su desempeño laboral. Los contenidos del taller están divididos en dos áreas temáticas: cuidado y desarrollo personal, que permite fomentar la autoestima, códigos éticos de convivencia, derechos y deberes en lo laboral y lo social. Y la segunda, vinculada al desempeño profesional y disciplinas de negocios, que incluye temas de administración, finanzas, comercialización, recursos humanos, logística, producción, informática e idiomas.
Además el taller contó con la presencia de distintos empleados de Coca-Cola de Argentina y el Village Cines, quienes a través de los programas de voluntariado dieron charlas especiales sobre diferentes aspectos del trabajo en las empresas.
El "Programa Pescar" está avalado por la Fundación Proyecto Pescar Brasil -que cuenta con más de 30 años de experiencia en diez estados de dicho país-, la Asociación Conciencia -líder en formación ciudadana, que impulsa el programa Pescar en Argentina- y la Universidad del Salvador, que aporta su experiencia en la formación profesional e integral.