Responsabilidad social para los empleados

22.09.2011 | Contratapa

Electronic Data Systems (EDS) presentó en Argentina su programa de bienestar para sus empleados. A través del desarrollo de la "Semana de la Salud", EDS dio inicio a una acción cuyo objetivo es promover en la compañía el equilibrio entre el trabajo y la calidad de vida sobre la base de seis pilares: Trabajo, Concentración, Productividad, Esparcimiento, Actividad Física y Recreación.


 

Las actividades se desarrollaron entre el 6 y el 10 de marzo y presentaron distintas alternativas, adaptadas a los equipos con los que cuenta EDS en todo el país: Sesiones de masajes Shiatzu, charlas con nutricionistas, clases de Gimnasia Laboral y torneos deportivos (Volley, Paddle y Fútbol), que se extenderán a lo largo de todo el mes.
Durante la primera jornada se realizó una charla sobre "Stress Laboral y Cuidado de la Salud en el Trabajo", que fue el marco para la presentación de las actividades planificadas. Luego comenzó el trabajo de los nutricionistas, masajistas, profesores de Yoga y de gimnasia adaptada a los puestos de trabajo, gracias a los cuales el equipo pudo realizar ejercicios de movilidad, articulares y de estiramiento corporal durante 15 minutos, sin necesidad de moverse de su escritorio.
Para Guillermo Willi, Director de Recursos Humanos de EDS, este proyecto resulta fundamental dado que tiene como objetivo principal la toma de conciencia de la importancia del cuidado de la salud, tanto física como psíquica. "Adicionalmente sentimos una gran  satisfacción de haber lanzado este programa en simultáneo en Buenos Aires, Córdoba, Rosario, Campana y San Nicolás." 
En tanto, para María Inés Baqué, Directora de Business Process Outsourcing (BPO) de la firma, este tipo de políticas son importantes dado que promueven la "motivación, participación e integración" del personal de EDS. " Todos nos sentimos más y mejor cuidados en una empresa que vela por la salud de su gente", afirmó la ejecutiva.
Continuando con la iniciativa, EDS tiene previsto el desarrollo de un ciclo de charlas relacionadas con la salud, junto con el lanzamiento de un Newsletter que se enviará mensualmente a todos los miembros de la compañía. Los  tópicos que abarcará contemplarán desde Stress Laboral, la Ergonomía, la Maternidad y la Lactancia, pasando por el Tabaquismo y Alimentación Sana, entre otros temas de interés.

Las actividades se desarrollaron entre el 6 y el 10 de marzo y presentaron distintas alternativas, adaptadas a los equipos con los que cuenta EDS en todo el país: Sesiones de masajes Shiatzu, charlas con nutricionistas, clases de Gimnasia Laboral y torneos deportivos (Volley, Paddle y Fútbol), que se extenderán a lo largo de todo el mes.
Durante la primera jornada se realizó una charla sobre "Stress Laboral y Cuidado de la Salud en el Trabajo", que fue el marco para la presentación de las actividades planificadas. Luego comenzó el trabajo de los nutricionistas, masajistas, profesores de Yoga y de gimnasia adaptada a los puestos de trabajo, gracias a los cuales el equipo pudo realizar ejercicios de movilidad, articulares y de estiramiento corporal durante 15 minutos, sin necesidad de moverse de su escritorio.

Para Guillermo Willi, Director de Recursos Humanos de EDS, este proyecto resulta fundamental dado que tiene como objetivo principal la toma de conciencia de la importancia del cuidado de la salud, tanto física como psíquica. "Adicionalmente sentimos una gran  satisfacción de haber lanzado este programa en simultáneo en Buenos Aires, Córdoba, Rosario, Campana y San Nicolás." 

En tanto, para María Inés Baqué, Directora de Business Process Outsourcing (BPO) de la firma, este tipo de políticas son importantes dado que promueven la "motivación, participación e integración" del personal de EDS. " Todos nos sentimos más y mejor cuidados en una empresa que vela por la salud de su gente", afirmó la ejecutiva.
Continuando con la iniciativa, EDS tiene previsto el desarrollo de un ciclo de charlas relacionadas con la salud, junto con el lanzamiento de un Newsletter que se enviará mensualmente a todos los miembros de la compañía. Los  tópicos que abarcará contemplarán desde Stress Laboral, la Ergonomía, la Maternidad y la Lactancia, pasando por el Tabaquismo y Alimentación Sana, entre otros temas de interés.