Un marco global para el futuro de la RSE

27.05.2011 | Mundo

¿Qué se requiere para avanzar el tema de la RSE en distintas regiones? ¿Cómo se están abriendo las organizaciones clave a una nueva era de responsabilidad compartida para lograr una economía responsable y sostenible en la próxima década? Fueron los ejes de las intervenciones de Michelle Brown, Directora de Investigación de CSR Asia y Tomás Sercovich, Miembro del Consejo Directivo de CSR Europe en el Panel de CSRAmericas 2011. Mientras en Asia se trabaja la agenda de la corrupción y los derechos laborales, en Europa se busca a la RSE como un factor de competitividad Ambas miradas destacaron el rol de los inversores.


 

Un marco global para el futuro de la RSE
¿Qué se requiere para avanzar el tema de la RSE en distintas regiones? ¿Cómo se están abriendo las organizaciones clave a una nueva era de responsabilidad compartida para lograr una economía responsable y sostenible en la próxima década? Fueron los ejes de las intervenciones de Michelle Brown, Directora de Investigación de CSR Asia y Tomás Sercovich, Miembro del Consejo Directivo de CSR Europe. Mientras en Asia se trabaja la agenda de la corrupción y los derechos laborales, en Europa se busca a la RSE como un factor de competitividad Ambas miradas destacaron el rol de los inversores..
La participación de Michelle Brown, Directora de Investigación de CSR Asia,  vía Skype desde Hong Kong, estuvo centrada en una visión que pone en el centro de la escena la necesidad de reducir los niveles de corrupción en la economía y mejorar las condiciones laborales de las cadenas de valor. Abogó por aprovechar la creciente globalización de la economía asiática para que sean los propios inversores externos los que presionen por mejores prácticas.
Tomás Sercovich, Miembro del Consejo Directivo, CSR Europe se refirió al concepto de  “Competitividad Sostenible”, donde la RSE  “no es una estrategia aparte, sino que es parte de la estrategia del negocio”.  “Europa tiene un serio problema de competitividad, y de confianza de los inversores y la RSE puede ayudar”
También comentó el “Desafió 202020 que embarca a Europa para que en el año 2020 haya una reducción del 20% en emisiones y un aumento del 20% en el uso de energías renovables”
Señaló que cuestiones como el envejecimiento de la población pueden ser un potencial de mercado para empresas que vean ese nicho de negocio.
La organización CSREurope está trabajando en cuatro ejes como son Transformación de Mercados (cadena de valor sostenible) donde en alianza con otros sectores y grupos inversores intentan valorizar activos no tangibles que puedan llegar a servir para influir sobre inversores. Los otros tres temas son Inclusión Social, Salud y Transparencia.
Como cierre del panel, Yanina Kowszyk, Directora Ejecutiva de Forum Empresa realizó una presentación institucional de su organización

La participación de Michelle Brown, Directora de Investigación de CSR Asia,  vía Skype desde Hong Kong, estuvo centrada en una visión que pone en el centro de la escena la necesidad de reducir los niveles de corrupción en la economía y mejorar las condiciones laborales de las cadenas de valor. Abogó por aprovechar la creciente globalización de la economía asiática para que sean los propios inversores externos los que presionen por mejores prácticas.

Tomás Sercovich, Miembro del Consejo Directivo, CSR Europe se refirió al concepto de  “Competitividad Sostenible”, donde la RSE  “no es una estrategia aparte, sino que es parte de la estrategia del negocio”.  “Europa tiene un serio problema de competitividad, y de confianza de los inversores y la RSE puede ayudar”

También comentó el “Desafió 202020 que embarca a Europa para que en el año 2020 haya una reducción del 20% en emisiones y un aumento del 20% en el uso de energías renovables”

Señaló que cuestiones como el envejecimiento de la población pueden ser un potencial de mercado para empresas que vean ese nicho de negocio.

La organización CSREurope está trabajando en cuatro ejes como son Transformación de Mercados (cadena de valor sostenible) donde en alianza con otros sectores y grupos inversores intentan valorizar activos no tangibles que puedan llegar a servir para influir sobre inversores. Los otros tres temas son Inclusión Social, Salud y Transparencia.

Como cierre del panel, Yanina Kowszyk, Directora Ejecutiva de Forum Empresa realizó una presentación institucional de su organización