Voluntarios corporativos en el "CampoSocial"

15.06.2011 | Contratapa

La Fundación Emprendimientos Rurales Los Grobo junto al área de Responsabilidad Social, Gestión de Talentos y Relaciones Institucionales implementan desde hace cuatro años, el programa de voluntariado corporativo CampoSocial. A través de CampoSocial la compañía, promueve que los colaboradores vuelquen sus conocimientos en beneficio de su comunidad; facilita el desarrollo de competencias de liderazgo social en las personas; y canaliza recursos para la implementación de proyectos sociales cuyos beneficiarios son las instituciones locales de la zona de influencia de la empresa. CampoSocial involucra en acciones solidarias al 20,57% de los colaboradores de la compañía.


 

Durante la primera mitad de 2009 se llevaron adelante distintas iniciativas en el marco del programa CampoSocial atendiendo necesidades concretas de las comunidades locales en varias temáticas de interés para los voluntarios.
Los responsables técnicos, propusieron financiar y acompañar dos proyectos sobre discapacidad en las localidades de Tornquist y Tres Arroyos. En Tornquist se benefició al “Centro de Día Tornquist” para la implementación de un proyecto de tecnología que tiene por objetivo facilitar la accesibilidad informática para discapacitados mentales y motrices severos de la comunidad. El segundo proyecto benefició a la organización “Igualdad y futuro” y se propuso llevar adelante un ciclo de capacitaciones y talleres tendientes a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y su familia, facilitar la creación de espacios para organizar a las comunidades en torno a temas de discapacidad y defender los derechos relacionados a la inclusión social del discapacitado. Los proyectos mencionados alcanzaron a más de 300 beneficiarios.
“Valoramos la articulación y el apoyo que tenemos de la Fundación para materializar esta primera etapa de nuestra visión que es la de priorizar la capacitación al mejor nivel de personas que trabajen con la diversidad”, afirmó Agustín Baez – Coordinador de la ONG “Igualdad y Futuro”.

Durante la primera mitad de 2009 se llevaron adelante distintas iniciativas en el marco del programa CampoSocial atendiendo necesidades concretas de las comunidades locales en varias temáticas de interés para los voluntarios.
Los responsables técnicos, propusieron financiar y acompañar dos proyectos sobre discapacidad en las localidades de Tornquist y Tres Arroyos. En Tornquist se benefició al “Centro de Día Tornquist” para la implementación de un proyecto de tecnología que tiene por objetivo facilitar la accesibilidad informática para discapacitados mentales y motrices severos de la comunidad. El segundo proyecto benefició a la organización “Igualdad y futuro” y se propuso llevar adelante un ciclo de capacitaciones y talleres tendientes a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y su familia, facilitar la creación de espacios para organizar a las comunidades en torno a temas de discapacidad y defender los derechos relacionados a la inclusión social del discapacitado. Los proyectos mencionados alcanzaron a más de 300 beneficiarios.
“Valoramos la articulación y el apoyo que tenemos de la Fundación para materializar esta primera etapa de nuestra visión que es la de priorizar la capacitación al mejor nivel de personas que trabajen con la diversidad”, afirmó Agustín Baez – Coordinador de la ONG “Igualdad y Futuro”.