Los días 19 y 20 de octubre se realizó en el hotel Sofitel de Buenos Aires el Primer Encuentro Multidisciplinario "RSE, Medio Ambiente y Salud", que fue organizado por el Estudio Argento y que contó con la dirección científica del Dr. Alberto Tolcachier. El seminario contó con el sponsoreo de Aguas Argentinas, Grupo Boldt, CLIBA, Video Media y MQ.

A la hora de elegir un trabajo, los ejecutivos le dan prioridad a las posibilidades de crecimiento en la empresa frente al salario. Eso revela una encuesta realizada entre 132 alumnos de los programas Máster y Máster Ejecutivo del IAE, Escuela de Dirección y Negocios de la Universidad Austral, orientada a evaluar los factores para sentirse atraído, mantener, abandonar o rechazar un empleo.

Con el objetivo de lograr una mayor transparencia en los mecanismos de control en la producción de la Vivienda Social en la provincia de Mendoza, el Instituto Provincial de la Vivienda y la Cámara Empresaria de la Industria de la Construcción firmaron el 11 de febrero un convenio de cooperación.

El Consejo Argentino de Relaciones Internacionales (CARI) realizó el "Primer Encuentro sobre Incentivos Fiscales para el Desarrollo de la Cultura", con el objeto de analizar la ausencia de un marco legal que incentive y controle el apoyo económico de empresas privadas a los artistas y los proyectos culturales.

Por segundo año consecutivo y con el fin de enseñar a los niños a cuidarse y a practicar una buena higiene en el baño, la línea de papel higiénico Scott de Kimberly-Clark lanzó una campaña educativa para niños. La acción se desarrolla en más de 100 jardines y abarca a 6.000 familias de Capital Federal y Gran Buenos Aires.

CEMPRE (Compromiso Empresarial para el Reciclado) integrado por Coca-Cola , Unilever, Procter & Gamble y Tetra-Pak, impulsan un proyecto para proteger a las especies animales y el turismo de la región, minimizando el impacto negativo del manejo actual de los residuos sólidos.

Tersuave -compañía argentina con más de 50 años de experiencia en la fabricación y comercialización de una amplia gama de pinturas para diversos mercados- se suma a esta campaña de concientización a nivel mundial. Así, en la búsqueda por generar un ambiente óptimo para todos y conciente de las consecuencias a futuro que puede generar en el medio este hábito que hoy día cuenta con cerca de 1.300 millones de adeptos en el mundo – según cifras de la O.M.S. – la compañía inició a fines de 2003 una campaña interna de toma de conciencia por parte de sus empleados.

La semana última se llevó a cabo la ceremonia de entrega de premios y distinciones a las “60 Mejores Empresas para Trabajar en Argentina”. Más de 500 invitados estuvieron presentes en el Recinto de la Bolsa de Comercio de Buenos Aires a fin de conocer el resultado del estudio realizado con la metodología del Great Place to Work® Institute. La edición 2005 estuvo liderada por American Express en el primer puesto, la empresa de transporte y logística Federal Express en el segundo, y el laboratorio Novo Nordisk en la tercera posición.

La International Youth Foundation se asoció con Nokia, la Pearson Foundation y la Sylvan/Laureate Foundation para hacer una reseña sobre 30 jóvenes líderes de todo el mundo que están transformando sus comunidades con propuestas innovadoras. La vida de estos jóvenes fue volcada recientemente en el libro "Our time is now" (Nuestro tiempo es ahora) que muestra el creciente rol de los jóvenes como líderes del cambio social global.

A solo cinco meses de implementada la campaña ya se recaudó el dinero necesario para efectuar la compra de un amplificador de ADN.