Diageo anunció que Paul Walsh, CEO global de la compañía,  se unió a la Plataforma de los Dirigentes Empresariales para la Conservación del Agua, una iniciativa de líderes de empresas en asociación con el Pacto Mundial de la ONU.

Varias de las principales empresas británicas han reivindicado medidas de apoyo para los trabajadores que realicen labores de cuidadores de familiares con discapacidad o mayores, según informa el diario The Guardian. Entre ellas se encuentran British Telecom, el banco HBOS, la firma de consultoría KPMG e IBM, cuyos responsables consideran que los empleados en esta situación deberían percibir una parte de su salario en forma de cupones libres de impuestos, para pagar servicios que les ayudaran en su labor.

CECU ha editado una guía para sensibilizar a los consumidores en materia de RSE. La publicación forma parte de un proyecto que, bajo la subvención de Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, pretende ofrecer información a los consumidores sobre la importancia de tener en cuenta criterios sociales y medioambientales a la hora de escoger sus productos.

El grupo Repsol YPF ha creado un comité de diversidad y conciliación, dentro de la transformación cultural en la que está inmerso. Este órgano ha adoptado distintas iniciativas para mejorar el entorno de trabajo de sus empleados.

Kimberly-Clark continuó apadrinando durante todo el año al Hospital de Niños Pedro de Elizalde y donó más de 100.000 pañales que fueron destinados a cubrir las necesidades de los niños que se encuentran hospitalizados en esta entidad.

Fundación Telefónica inauguró en el Hospital Pediátrico Dr. Humberto J. Notti el programa "Aulas Hospitalarias", que consiste en la instalación y equipamiento de una aula hospitalaria que integra un programa educativo, diseñado especialmente para niños hospitalizados, y equipos informáticos de última generación, con conexión con Internet de banda ancha. Con tres computadoras, cada una con webcam, impresoras y conexión "Speedy" con Internet de alta velocidad, los niños y niñas que llevan adelante tratamientos médicos en el hospital podrán seguir sus actividades escolares y de entretenimiento con la ayuda de los docentes.

Personas con altos cargos en gobiernos nacionales e instituciones internacionales firmaron el Llamamiento a la Acción en pro de Trabajo Decente, Vida Decente, cuyo lanzamiento oficial tuvo lugar la semana pasada en Lisboa, comprometiéndose a luchar para dar respuesta a siete reclamos clave, entre los cuales están cambiar las injustas reglas comerciales, proteger los derechos de sindicación de los trabajadores, ratificar y aplicar las convenciones y convenios de la ONU y la OIT relativos a la protección de los trabajadores emigrantes y brindar protección social al 60 por ciento de la población mundial, que carece de ella.

Endesa premiará a la promoción inmobiliaria más sostenible, como patrocinador e impulsor de los primeros "Premios Endesa a la promoción inmobiliaria más sostenible". Este patrocinio se enmarca dentro del compromiso de la empresa con la promoción y sensibilización respecto de las cuestiones relacionadas con el desarrollo sostenible, que plantea importantes retos al sector de la construcción. Endesa, a través de estos premios persigue la divulgación y el fomento de la construcción sostenible, así como el reconocimiento a las empresas promotoras que ya están trabajando en esta dirección.

Caja Mediterráneo destina a través de CAM Integra un total de 2.550000 euros al desarrollo de proyectos de integración social en la convocatoria 2007 del programa, que por primera vez distribuye en cinco áreas la concesión de las distintas ayudas. Esta iniciativa es la de mayor dotación económica dentro de Obras Sociales CAM, y se centra en el apoyo a proyectos de organizaciones sin ánimo de lucro cuya finalidad sea contribuir a la mejora de la calidad de vida y la integración social de colectivos en situación de especial vulnerabilidad.

Las empresas españolas siguen esforzándose en adaptar sus instalaciones para facilitar la accesibilidad de las personas con discapacidad. La mayoría de los 30 centros de 27 empresas españolas analizadas aprueban en los aspectos relacionados con los accesos desde el exterior y la deambulación: pavimento, espacio de maniobra, zonas de circulación y cambios de plano. Sin embargo, según el Primer Estudio de Accesibilidad Global en los Centros de Trabajo elaborado por Fundación Konecta, deben revisarse, en general, las condiciones de accesibilidad en los espacios de uso público y en los aseos adaptados. Algo similar ocurre con los elementos visuales, táctiles y auditivos, que en algunos casos – como en los aparcamientos – necesitan ser imperiosamente adaptados.