Programa de Inserción laboral de adultos mayores

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Carrefour Argentina presentó la edición 2014  de su programa de inclusión social y laboral “Yo trabajo”. Con el fin de brindar oportunidades laborales a hombres y mujeres mayores de  40 años, la compañía ofrecerá 30 puestos efectivos de trabajo en sus sucursales, que sumados  a los otorgados en la edición 2013,  serán 67 los adultos de ésta franja etaria, que recuperarán su fuente laboral. 


Lanzan programa de inclusión laboral para mayores de 40 años

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El programa “Yo trabajo”de Carrefour Argentina busca contribuir en la reinserción laboral de personas de más de 40 años, convocándolas para que formen parte de su plantel de colaboradores. En la primera etapa de esta iniciativa, la compañía ofrece 30 puestos efectivos de trabajo en los Carrefour Express.


Fideicomiso para beneficiar a personas en situación de vulnerabilidad

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Banorte-Ixe lanza SÚMATE, fideicomiso que tiene como objeto beneficiar a niños, adolescentes y adultos mayores en situación de vulnerabilidad. SÚMATE se fondea de los donativos aportados voluntariamente por los empleados y se enriquece por las aportaciones adicionales de Fundación Banorte y del Grupo Financiero.


Charla de prevención de accidentes domésticos tendrá lugar en Don Torcuato el 26 de septiembre de 2012

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Fundación Mapfre informa que la charla prevista para el miércoles 26 de septiembre tiene un nuevo lugar de realización. El Polideportivo Gral. San Martín, ubicado en Riobamba 2497, Don Torcuato, Partido de Tigre, es la nueva plaza que oficiará como lugar de encuentro.


Campaña de prevención de accidentes domésticos en Tigre

Bajada: 

Fundación Mapfre, a través de su Instituto de Salud, Prevención y Medio Ambiente, presenta en  distintas localidades de Tigre un programa de concientización y prevención de riesgos en el hogar, dirigido a personas mayores de 65 años.


Inclusión Digital para Adultos Mayores

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El Programa de Voluntariado Corporativo de Fundación Telefónica colaboró en el proyecto “Centros de inclusión digital” en cuatro hogares de día de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Esta iniciativa cuenta con la participación de doce voluntarios y su principal objetivo es brindar recursos informáticos a adultos mayores de los sectores más desprotegidos de la ciudad.


Ideas de empleo para grupos vulnerables

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La Fundación Adecco ha elaborado el segundo estudio Empleo y colectivos desfavorecidos, cuyo objetivo es descubrir a las empresas las potencialidades de estas personas y ser la linterna que les ilumine en su búsqueda de empleo. El trabajo pone de relieve que las personas con discapacidad, mayores de 45 años, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas, etc, corren el riesgo de convertirse en víctimas dobles de la difícil coyuntura.


Descontarán el IVA a los mayores de 65 años

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Centros Comerciales Carrefour de España descontará el IVA en las compras que realicen los mayores de 65 años, en los productos de carnicería, pescadería, frutería, panadería, charcutería, pastelería, platos preparados, huevos, verduras, hortalizas y quesos. Estos productos, que representan el 65% de las compras de alimentación que realizan los mayores de 65 años, tienen un IVA del 4% u 8% y son además de uso diario.


Reconocimiento gubernamental por el compromiso con los adultos mayores

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El Ministerio de Desarrollo Social de la Ciudad de Buenos Aires premió a Telefónica y a su Fundación por su compromiso en proyectos de “fortalecimiento de población vulnerable”. La distinción se debió a la iniciativa “Centros de Inclusión Digital”, realizado a través del programa Voluntarios Telefónica, cuyo fin es capacitar a adultos mayores en el uso de herramientas informáticas e Internet.