El Banco Nacional de Suiza (SNB) anunció la semana pasada se desprenderá de sus inversiones que no estén alineadas con sus estándares éticos, relacionados con armamentos, daño ambiental y abusos en derechos humanos. Aunque no dio especificaciones sobre cuáles serían las empresas desafectadas se habla de mineras y empresas con inversión en la industria armamentística. 

Este año Red Eléctrica de España tiene planeado aprobar un nuevo Código Ético donde se actualizarán los valores corporativos vigentes desde el 2007 y se reforzarán con diez nuevos compromisos relativos, entre otros, a la conservación de la biodiversidad, al control de actividades en paraísos fiscales, al derecho a la intimidad y al control de donaciones y patrocinios.

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) anunció un nuevo código de ética para sus empleados y aumentó las protecciones para los denunciantes de prácticas prohibidas, manteniendo al BID alineado con las mejores prácticas internacionales.

El Departamento de Comercio de Estados Unidos continúa su apoyo al fomento de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) en El Salvador, y como parte del programa de Transparencia y Responsabilidad que este entidad lanzó en febrero de este año, se realizó la Conferencia "Gestión de la Ética y Responsabilidad para Beneficio de los Negocios", organizado también por la Fundación Empresarial para la Acción Social (FUNDEMAS). Durante la conferencia se presentará el futuro Código de Ética en RSE que lanzará la ONG.

El 17 de julio de 2007 la Cámara Guatemalteca de la Construcción hizo el lanzamiento oficial del Código de Ética de Construcción. El código fue desarrollado por la Cámara en alianza con CentraRSE en cumplimento al convenio firmado durante la V Feria Internacional de la Construcción el 5 de mayo del año 2006. Bajo dicho convenio, CentraRSE con el apoyo del Programa de Transparencia y Anti-corrupción de USAID emprendieron en la labor de desarrollar el código.

ArcelorMittal publicó ayer su Reporte de Responsabilidad Corporativa 2010, con el título Safe Sustainable Steel (Acero Seguro y Sostenible). Entre los datos de RSE más relevantes se destaca el establecimiento de una política específica de Derechos Humanos, aplicada en todas las actividades de la empresa y en su cadena de suministro. También implementó nuevo Código Anticorrupción sobre el cual capacitó al 94% de sus empleados. En 2010 la empresa ingresó en el DJSI. Las filiales en Argentina, Brasil, India, Ucrania, Kazajstán y EE.UU. comienzan a producir reportes locales.