Según resultados recién publicados, EEUU está quedando retrasado en relación con otras naciones en la promoción del acceso a las mujeres a cargos y niveles de alto liderazgo. Esta es la conclusión del nuevo informe “Fulfilling the Promise: How More Women on Corporate Boards Would Make America and American Companies More Competitive” (“Cumpliendo la promesa: cómo más mujeres en las juntas corporativas harán a América y a las compañías americanas más competitivas”).