Los líderes empresarios están exigiendo que el modelo de negocios que se basa en la optimización del capital financiero sea reemplazado por un modelo que añada las externalidades ambientales y las contribuciones sociales en la valoración de las empresas. Para satisfacer estas nuevas demandas la consultora KPMG presenta un informe que identifica tres factores clave para lograr la transición: Legislación, influencia de grupos de interés y el cambio de la dinámica del mercado.

Las respuestas de los líderes empresarios durante el III Foro Global de Sostenibilidad de EY fueron afirmativas y destacaron el rol que cumple la sostenibilidad en los negocios de hoy. El Presidente de EY destacó que el valor de los intangibles se ha multiplicado por 4 en los últimos 30 años, al pasar a representar más del 80% de las compañías cotizadas en el S&P 500.

Cuarenta y cinco empresas comprometidas con la RSE recibirán esta semana el sello que acredita sus programas en favor de la sociedad. Este año se suman ocho firmas reconocidas por su labor en pro de la sociedad. El reconocimiento lo entregará FUNDAHRSE (Fundación Hondureña de RSE).

La Escola de Cultura de Pau de la Universidad Autónoma de Barcelona y el Instituto de Innovación Social de ESADE presentan el estudio “La RSE en contextos de conflicto y postconflicto: de la gestión del riesgo a la creación de valor” en el que se aportan no sólo reflexiones clave respecto al papel de la empresa en la construcción de paz sino que se brindan ejemplos significativos de la práctica empresarial en este ámbito. El libro aborda cuestiones clave como la necesidad de que la empresa gestione mejor los riesgos asociados a este tipo de entornos (relacionados principalmente con cuestiones de derechos humanos y de Derecho Internacional Humanitario) para contribuir, a su vez, a la creación de valor, no sólo mediante la generación de crecimiento económico.