A mediados de diciembre se realizó el acto de graduación del Centro de Educación de Adultos de Swift. El evento se llevó a cabo en la planta Industrial de Swift en Villa Gobernador Gálvez y contó con la presencia de alumnos, docentes y de autoridades del Ministerio de Educación de la provincia de Santa Fe. La empresa planea sumar para el 2008 el secundario.

Fundación Leer y Siemens Argentina incidieron faborablemente en el hábito lector sobre más de 800 niños durante el 2007. A través de la implementación del programa Proyecto Libro Abierto lograron beneficiar a 835 niños del barrio porteño de La Boca y de la localidad de Villa Ballester, Gran Buenos Aires, en su relación con los libros, sumando 600 nuevos ejemplares a los Rincones de Lectura inaugurados en el 2007.

En el marco del Programa Educativo Roberto Rocca se otorgaron 60 nuevas becas de grado para estudiantes argentinos de ingeniería y geociencias; y se renovaron 192 becas de las entregadas en los últimos cinco años. También se otorgaron becas de postgrado a profesionales argentinos para doctorarse en el exterior. El evento contó con la presencia de representantes de las empresas patrocinantes del programa, autoridades universitarias, becarios y familiares.

Por quinto año consecutivo Cimientos reconoció  el apoyo de  las organizaciones, personas y medios de comunicación que acompañan su causa. La apertura estuvo a cargo de Enrique Shaw, presidente de Cimientos  quien, luego de agradecer a los presentes, dio pie al Dr. Guillermo Jaim Etcheverry - ex rector de la UBA y actual presidente de la Fundación Carolina de Argentina- que brindó una conferencia bajo el título: “¿Hacia donde va la educación?”.

Una nueva edición del Centro Pescar de Palmero y Telecom abrió sus puertas a alumnos del último año de tres escuelas secundarias de la provincia de Buenos Aires que durante 9 meses reciben una capacitación teórico-práctica en temáticas comerciales, además de una formación personal y ciudadana dedicada a potenciar su futuro laboral.

Nokia anunció los primeros resultados de su proyecto educativo-formacional que lleva adelante en Argentina junto con la Fundación Pescar y que fue anunciado en mayo de 2009. La compañía colaboró con el desarrollo de este programa local con el objetivo de capacitar a 500 jóvenes de entre 16 y 24 años en situación de vulnerabilidad, para ayudarlos con una inserción laboral exitosa.

Princeton University ha firmado un acuerdo de colaboración con el Banco Santander, a través de su División Global Santander Universidades, para el desarrollo de distintos proyectos académicos de ámbito internacional. El mismo fue firmado por Emilio Botín, presidente de Banco Santander, con Shirley M. Tilghman, presidenta de Princeton University.

Turner Internacional Argentina presentó su programa “TVmos Trabajando”, una iniciativa que integra el plan anual de Responsabilidad Social Empresaria de la compañía. Es un taller de televisión e inserción laboral que la compañía lleva adelante junto a la Fundación Pescar, Educando para el Trabajo.  El objetivo del taller es contribuir a la finalización del secundario, la inserción laboral, la orientación vocacional y la elección de un proyecto de vida para los estudiantes. Por otra parte anuncia la próxima puesta en marcha de un programa de voluntariado corporativo llamado “Líderes Sociales” que propone a los empleados que colaboran con una organización social, acercar un proyecto que tendrá la oportunidad de ser seleccionado y recibir apoyo de la empresa.

Bavaria, empresa líder de bebidas en Colombia, presentó la semana pasada la segunda fase de su programa “Oportunidades Bavaria: Apoyo Educativo para Hijos de Tenderos”, a través del cual ha venido facilitando, desde octubre del 2009, el acceso a carreras técnicas, tecnológicas y universitarias a hijos y nietos de tenderos vulnerables de todo el país, los cuales proyecta en 500 para el segundo semestre del 2010 y en 3.000 para los próximos tres años. Es un programa operado por Lumni Colombia, firma especializada en el diseño y la administración de fondos de inversión en capital humano para estudiantes de alto potencial y bajos ingresos.

Procter & Gamble y la Fundación Caminando Juntos implementan el programa “Invertir Vale la Pena”, que ofrece a jóvenes un acercamiento al ámbito empresarial. Actualmente voluntarios de Procter & Gamble se encuentran brindando capacitación a chicas y chicos universitarios de la localidad de Tigre, todos los viernes en las oficinas de la compañía.