Éxito en Política de Salud Laboral

Bajada: 

General Motors de Argentina ha logrado 5.000.000 de horas trabajadas sin accidentes que ocasionaran pérdida de días de acuerdo a sus normas corporativas. Este es el resultado de una cultura basada en la responsabilidad y disciplina de todos los empleados en el lugar de trabajo. La implementación de acciones para ayudar a los mismos a desarrollar un ambiente de trabajo saludable y seguro, es una de las responsabilidades más importantes de la compañía.


Capacitan a empleados en temas ambientales

Bajada: 

Con motivo de la celebración del Día Mundial del Medio Ambiente, General Motors desarrolló diversas acciones alusivas junto con sus empleados en las instalaciones de su complejo automotriz en Rosario. Las actividades consistieron en el dictado de cursos de concientización sobre la problemática ambiental, cambio climático, tratamiento de residuos y reciclado de papel, este último a beneficio de la Fundación Garrahan. También se desarrollaron visitas a la planta de efluentes de la empresa.


GM obtuvo recertificación de la Norma ISO 14001

Bajada: 

General Motors Argentina realizó la recertificación del Sistema de Gestión Ambiental según los lineamientos de la Norma Internacional ISO 14001. De la auditoría que realizó el ente certificador  Bureau Veritas, se verificó que el Sistema de Gestión Ambiental continúa bien implementado de acuerdo con los requerimientos de dicha Norma y en permanente evolución a través de la mejora continua.


Inversión en energía solar

Bajada: 

General Motors Ventures LLC anunció una inversión de 7,5 millones de dólares en Sunlogics PLC,  un proveedor de sistemas de energía solar a nivel global especializado en desarrollo e instalación de proyectos de energía solar. La inversión generará 310 puestos de trabajo.


Apoyo a Instituciones Educativas

Bajada: 

En el marco del Programa de Responsabilidad Social “Futuro Sobre Ruedas”, que organiza General Motors Argentina junto a la red de concesionarios Chevrolet en el país, se inició la entrega de 7 vehículos que este año la empresa donará a Escuelas Técnicas y Universidades, con el objetivo de reforzar la capacitación en las áreas técnicas. General Motors Argentina adicionará a cada donación un Curso Técnico de Capacitación sobre el vehículo donado a cada entidad o institución que lo reciba. El mismo será dictado por GM Academy, responsable de la capacitación de los centros de servicio de la red de concesionarios Chevrolet en las áreas de Capacitación y Desarrollo de las Personas.


Reducen un 25% el consumo de energía

Bajada: 

General Motors de Norteamérica logró reducir en un 25% el consumo de energía por medio de la incorporación de fuentes de energía renovables (como la solar) durante los últimos 5 años. Alrededor del 2% de toda la energía que consume la empresa en los Estados Unidos proviene de fuentes renovables y esta estrategia es parte de un programa más general que permitió reducir el consumo energético significativamente. Esto se acompaña con una política de producir vehículos que consuman menos energía y sean más eficientes.


Donación de árboles para Comuna

Bajada: 

Dentro del marco de las acciones por el festejo de sus primeros 100 años a nivel mundial y continuando con sus acciones de Responsabilidad Corporativa, General Motors contribuyó al Plan Forestal de la Provincia de Santa Fe, a través de su Proyecto “Por cada santafesino, un árbol”, con la donación de 50 árboles que fueron plantados el sábado 20 de septiembre en la Comuna de Pueblo Esther, en las cercanías de la Planta que GM posee en Alvear.


Centro de Inclusión Digital

Bajada: 

General Motors Argentina y la Comuna de Alvear inauguraron el Centro de Inclusión Digital Bicentenario con una ceremonia que tuvo lugar en la flamante sede de ese Centro de Capacitación en la Comuna de Alvear. El Centro tiene como misión promover la inclusión social generando espacios para el desarrollo de emprendimientos comunitarios sustentables. Será gestionado por representantes de la Comuna de Alvear y tiene entre sus objetivos lograr su sustentabilidad en el mediano plazo a través del dictado de cursos de informática y la prestación de servicios.


Abren la edición 2010 del programa Empresarios del Futuro

Bajada: 

General Motors Argentina inauguró la edición 2010 del programa Empresarios del Futuro con una ceremonia que tuvo lugar en el Complejo Automotor de la compañía en Alvear, Provincia de Santa Fe. El mismo busca fomentar el espíritu emprendedor de los estudiantes, a fin de incentivar la formación de futuros empresarios. Involucra a jóvenes en la franja de 16 y 17 años para que aprendan a constituir y administrar una empresa, a producir y vender un producto. Para ello, son capacitados por un cuerpo asesor formado por empleados voluntarios del Complejo Automotor de GM en Rosario.


El Boom de los reportes de RSE en Argentina

Bajada: 

El año que termina ha marcado el establecimiento definitivo de la cultura del Reporte de RSE en la Argentina. Casi medio centenar de informes publicados son una de las pruebas más contundentes de este fenómeno. La otra, el incesante número de empresas que han publicado su primer reporte en 2009. Kimberly-Clark, Dow, General Motors, Mercedes Benz, Carrefour, Alco-Canale, Intel, Microsoft y BBVA Banco Francés, son alguna de las compañías que han decidido adentrarse en el reporting de RSE este año.La empatía entre empresas, las demandas del mercado, los mandatos de la casa matriz, el anticipo a futuros escenarios regulatorios y la integración de la RSE a la gestión estratégica son algunos de los factores que estarían impulsando este escenario de consolidación de una práctica usual en los países en donde la RSE tiene un mayor grado de desarrollo.